Trong khi kiến thức truyền thống quản lý nhấn mạnh được đặt trên công nghệ hoặc khả năng để xây dựng hệ thống xử lý một cách hiệu quả và tận dụng kiến thức, mô hình mới của kiến thức quản lý liên quan đến người dân và hành động. Nó nhằm mục đích tạo ra một môi trường nơi mà quyền lực bằng chia sẻ kiến thức chứ không phải là việc giữ nó.
đang được dịch, vui lòng đợi..
