Codify the basic theories of work m

Codify the basic theories of work motivation for workers in businesses; motivational factors, a number of measures to motivate employees in the enterprise.
Analyzes and assessment of motivation of employees, the motivating factor in Hien Duc from which confirms the point, the process of matching promote efficiency, pointing out shortcomings and gaps and cause the existence of that.
The study proposes solutions and recommendations completed work to motivate employees thereby contributing to increased productivity, quality, work efficiency.
.

Kết quả (Việt) 1:

Codify các lý thuyết cơ bản của động lực làm việc cho người lao động trong các doanh nghiệp; Motivational yếu tố, một số các biện pháp để thúc đẩy nhân viên trong doanh nghiệp.Phân tích và đánh giá của các động lực của nhân viên, là nhân tố thúc đẩy trong hiền Đức từ đó xác nhận điểm, quá trình kết hợp thúc đẩy hiệu quả, chỉ ra thiếu sót và những khoảng trống và gây ra sự tồn tại đó.Nghiên cứu đề xuất giải pháp và các đề nghị hoàn thành việc để thúc đẩy nhân viên do đó góp phần tăng năng suất, chất lượng, hiệu quả làm việc..

Kết quả (Việt) 2:

Hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản về động lực làm việc cho người lao động trong các doanh nghiệp; các yếu tố động lực, một số biện pháp để thúc đẩy nhân viên trong doanh nghiệp.
Phân tích và đánh giá các động lực của người lao động, các yếu tố thúc đẩy trong Hiền Đức từ đó khẳng định các điểm, quá trình kết hợp phát huy hiệu quả, chỉ ra những thiếu sót và những khoảng trống và gây ra sự tồn tại điều đó.
Nghiên cứu đề xuất các giải pháp và khuyến nghị các công việc nhằm tạo động lực cho người lao động góp phần tăng năng suất, chất lượng, hiệu quả công
việc..