Transactional leadership moderates

Transactional leadership moderates the indirect effects of hindrance stressors via justice perceptions on overall performance in that the conditional indirect effects significantly differ when transactional leadership is at high versus low levels , but no such moderated mediation effect is found for challenge stressors

Kết quả (Việt) 1:

Lãnh đạo giao dịch ôn các hậu quả gián tiếp của trở ngại căng thẳng thông qua tư pháp nhận thức về hiệu suất tổng thể trong đó những tác động gián tiếp có điều kiện đáng kể khác nhau khi lãnh đạo giao dịch là cao so với mức thấp, nhưng không có hiệu lực kiểm duyệt hòa giải như vậy không tìm thấy cho thách thức căng thẳng

Kết quả (Việt) 2:

Ôn lãnh đạo giao dịch các tác động gián tiếp của những căng thẳng trở ngại thông qua nhận thức của công lý về hiệu suất tổng thể trong đó các tác động gián tiếp có điều kiện khác biệt đáng kể khi lãnh đạo giao dịch là cao so với mức thấp, nhưng không có tác dụng hòa giải kiểm duyệt như vậy được tìm thấy cho thử thách căng thẳng