Training designed to change employe

Training designed to change employee attitudes about diversity and/or develop
skills needed to work with a diverse workforce is called diversity training. These
programs generally emphasize either attitude awareness and change or behavior
change.

Kết quả (Việt) 1:

Đào tạo được thiết kế để thay đổi thái độ nhân viên về sự đa dạng và/hoặc phát triểnkỹ năng cần thiết để làm việc với một lực lượng lao động đa dạng là sự đa dạng được gọi là đào tạo. Đâychương trình thường nhấn mạnh Thái độ nhận thức và thay đổi hoặc hành vithay đổi.

Kết quả (Việt) 2:

Sự huấn luyện được thiết kế để thay đổi thái độ của nhân viên về sự đa dạng và / hoặc phát triển các
kỹ năng cần thiết để làm việc với một lực lượng lao động đa dạng được gọi là đào tạo đa dạng. Những
chương trình này thường nhấn mạnh hoặc là nâng cao nhận thức và thay đổi thái độ hoặc hành vi
thay đổi.