Một loạt các kỹ năng: Thuật ngữ này mô tả mức độ mà công việc đòi hỏi một loạt các hành động khi nó được thực thi và trong đó bao gồm việc sử dụng các kỹ năng và tài năng của các nhân viên khác nhau.
Nếu một nhân viên cảm thấy rằng ai đó có thể làm công việc giống như tốt, sau đó nó dường như không có giá trị với anh ta và nó là không chắc rằng ông sẽ cảm thấy một cảm giác tự hào trong công việc. Công việc mà không sử dụng các kỹ năng có giá trị của người lao động và không gây ra sự cần thiết phải đào tạo thêm.
Ngoài ra còn có một mức độ tối ưu của sự đa dạng. Nó là khác nhau cho mỗi nhân viên. Như vậy, cùng một công việc có thể được xem như là một nhàm chán và khác nghĩ đó là bản chất không ổn định và liên tục và do đó không thể thiết lập một chế độ cụ thể thực hiện của nó.
Các Tính toàn vẹn của việc: Dưới tùy chọn này có nghĩa là kết thúc hoạt động kinh doanh như một toàn thể và các phần cụ thể của công việc, tức là thực hiện công việc từ đầu đến cuối với một kết quả có thể nhìn thấy. Với khái niệm này được liên kết chặt chẽ sự chắc chắn trên phần của người quản lý công việc.
Tầm quan trọng của làm việc: Theo thông số này là mức độ ảnh hưởng của công trình về cuộc sống và công việc của những người khác trong tổ chức hoặc trong môi trường bên ngoài. Người lao động thắt chặt các thiết bị máy bay phanh các loại hạt, coi công việc của họ là rất quan trọng, không giống như công nhân, làm đầy hộp kẹp giấy. Ở cấp độ kỹ năng tương tự là như nhau.
Các khái niệm về tầm quan trọng của quan hệ chặt chẽ với hệ thống giá trị của người biểu diễn.
Công việc có thể được vui vẻ và thú vị, nhưng mọi người sẽ vẫn chưa được thực hiện miễn là họ không cảm thấy rằng công việc của họ là quan trọng . và nó phải được thực hiện
tự chủ: Tự chủ mô tả cách làm việc cung cấp sự tự do và độc lập của nhân viên trong việc xây dựng và thực hiện kế hoạch của các hành động sử dụng để đạt được kết quả mong muốn. Nếu quyết định được thực hiện bởi những người khác, hiệu quả công việc tốt là không được coi là một phần thưởng. Các người sẽ cảm thấy rằng chất lượng của công trình phụ thuộc vào sự đúng đắn của các quyết định, nhưng không phải trên những nỗ lực riêng của mình. Sẽ có một cảm giác "sở hữu" của tác phẩm.
Trong trường hợp không (vì lý do nào - ví dụ như việc sử dụng các băng tải) tính toàn vẹn và tự chủ là không thể, bởi vì hành vi vi phạm có thể xảy ra trên sự phối hợp tổng thể của hành động cá nhân.
Giá trị của các cấp độ tự phụ thuộc vào mỗi người. Đối với mỗi nhân viên có trình độ tối ưu của chính mình tự chủ, mang đến cho anh một cảm giác thực sự của trách nhiệm cá nhân và không dẫn đến căng thẳng.
đang được dịch, vui lòng đợi..
![](//viimg.ilovetranslation.com/pic/loading_3.gif?v=b9814dd30c1d7c59_8619)