Methods used in generating the list

Methods used in generating the list traits are weak and therefore highly subjective determination of leadership traits

Kết quả (Việt) 1:

Phương pháp được sử dụng trong việc tạo ra các đặc điểm danh rất yếu và do đó rất chủ quan xác định đặc điểm lãnh đạo

Kết quả (Việt) 2:

Phương pháp được sử dụng trong việc tạo ra những đặc điểm danh là quyết tâm yếu và do đó rất chủ quan của những đặc điểm lãnh đạo