Problem solving roles: when an organization or team hits an unexpected roadblock, it’s the manager who must take charge. He also needs to help mediate disputes within it
Vấn đề giải quyết vai trò: khi một tổ chức hoặc nhóm số truy cập một chướng ngại vật bất ngờ, nó là người quản lý những người phải chịu trách nhiệm. Ông cũng cần để giúp hòa giải tranh chấp bên trong nó
Giải quyết vấn đề vai trò: khi một tổ chức hoặc nhóm đánh một rào cản bất ngờ, đó là quản lý những người phải chịu trách nhiệm. Ông cũng cần để giúp hòa giải tranh chấp bên trong nó