 Employee turnover: Employees leav

 Employee turnover: Employees leave due to a number of reasons that are related to their career, personal problems and especially due to the work environment.
 Absenteeism: Attendance is a prerequisite of performance. Some people have "jobs" mostly consisting of turning up for work.

Kết quả (Việt) 1:

 nhân viên kim ngạch: nhân viên lại do một số lý do có liên quan đến vấn đề cá nhân, sự nghiệp của họ và đặc biệt là do môi trường làm việc. vắng mặt: khán giả là một điều kiện tiên quyết về hiệu suất. Một số người có "công việc" chủ yếu bao gồm chuyển lên cho công việc.

Kết quả (Việt) 2:

 kim ngạch nhân viên:. Nhân viên nghỉ việc do một số lý do có liên quan đến sự nghiệp của họ, vấn đề cá nhân và đặc biệt là do môi trường làm việc
 vắng mặt: Sự tham dự là một điều kiện tiên quyết của hiệu suất. Một số người có "việc làm" chủ yếu bao gồm các chuyển lên cho công việc.