Questions 4: What are the main fact

Questions 4: What are the main factors that contribute to shaping one’s personality?
- happy/unhappy childhood, home environment, teachers and friends, general physical and mental health, timely corrective measures taken by parents and teachers.
Question 5: When you hire someone for a job, will you care to look at his personality?
Specific insight into an individual’s personality, employees’ strengths/ potential/motivation, understanding the job requirements, fit/suitable for the job/the team/the organization, cooperate with colleagues.

Kết quả (Việt) 1:

Câu hỏi 4: Chính các yếu tố góp phần vào việc hình thành nhân cách của một là gì?-thời thơ ấu hạnh phúc không hạnh phúc /, môi trường gia đình, giáo viên và bạn bè, sức khỏe thể chất và tinh thần nói chung, sửa sai kịp thời các biện pháp thực hiện bởi cha mẹ và giáo viên.Câu hỏi 5: Khi bạn thuê một người nào đó cho một công việc, sẽ bạn chăm sóc để nhìn vào nhân cách của mình?Cụ thể, cái nhìn sâu sắc vào nhân cách của một cá nhân, sức mạnh của nhân viên / tiềm năng/động lực, sự hiểu biết các yêu cầu công việc, sự phù hợp/thích hợp cho công việc/các đội/các tổ chức, hợp tác với đồng nghiệp.

Kết quả (Việt) 2:

? Câu hỏi 4: những yếu tố chính góp phần vào việc hình thành nhân cách của một người là gì
- hạnh phúc / không hạnh phúc thời thơ ấu, môi trường gia đình, thầy cô và bạn bè, sức khỏe thể chất và tinh thần nói chung, các biện pháp khắc phục kịp thời chụp bởi cha mẹ và giáo viên.
Câu hỏi 5: Khi bạn thuê một người nào đó cho một công việc, bạn sẽ quan tâm để nhìn vào tính cách của anh?
cái nhìn cụ thể vào cá tính của một cá nhân, người lao động mạnh / tiềm năng / động lực, sự hiểu biết yêu cầu công việc, phù hợp / thích hợp cho công việc / nhóm / tổ chức, hợp tác với các đồng nghiệp.