From Table 2.2, it is shown that th

From Table 2.2, it is shown that the number of female employees accounts for the majority of the total employees in the company. The number of female employees reached 45 and the number of male employees reached 27 at the company in 2017.In 2018, the number of female employees increased by 35.5% to 61 and the number of male employees by 25.92% was 34 compared to 2017. In 2019, the number of female employees increased by 13.11% to 69 and the number of employees. male employees 29.41% reached 44 people compared to 2018. With 3 years of operation, the nature of the work at the company needs to be careful and handle the situation skillfully, the number of female employees more will meet as job bridge. Currently the number of male and female employees is gradually balanced.

Kết quả (Việt) 1:

Từ bảng 2.2, nó được hiển thị rằng số lượng lao động nữ chiếm phần lớn trong tổng số lao động trong công ty. Số lượng lao động nữ đạt 45 và số lượng nhân viên nam đạt 27 tại công ty vào năm 2017.
Trong năm 2018, số lượng lao động nữ tăng 35,5% lên 61 và số lượng nhân viên nam bằng 25.92% là 34 so với năm 2017. vào năm 2019, số lượng lao động nữ tăng 13.11% xuống còn 69 và số lượng nhân viên. nhân viên nam 29,41% đạt 44 người so với năm 2018. Với 3 năm hoạt động, tính chất của công việc tại công ty cần phải cẩn thận và xử lý tình huống khéo léo, số lượng lao động nữ hơn sẽ đáp ứng như cầu công việc. Hiện nay số lượng nhân viên nam và nữ đang dần cân bằng.

Kết quả (Việt) 2:

Từ bảng 2,2, nó được hiển thị rằng số nhân viên nữ chiếm đa số tổng số nhân viên trong công ty. Số lượng nhân viên nữ đạt 45 và số lượng nhân viên Nam đạt 27 tại công ty trong 2017.
Trong 2018, số lượng nhân viên nữ tăng 35,5% đến 61 và số lượng nhân viên nam của 25,92% là 34 so với 2017. Năm 2019, số nhân viên nữ tăng 13,11% lên 69 và số lượng nhân viên. Nam nhân viên 29,41% đạt 44 người so với 2018. Với 3 năm hoạt động, bản chất công việc tại công ty cần phải cẩn thận và xử lý tình hình một cách khéo léo, số lượng nhân viên nữ sẽ càng đáp ứng như cầu việc làm. Hiện nay số lượng nhân viên Nam và nữ đang dần cân bằng.

Kết quả (Việt) 3:

Trên bảng 2.2, được hiển thị là số nữ nhân viên nằm trong số đông đủ nhân viên trong công ty.Số nữ nhân viên đạt tới 45 và số nữ nhân viên lên tàu tại công ty tại Tầng thượng.
Số nữ nhân viên phụ nữ tăng lên bởi 35.5=/61 và số nam nhân viên với 25.92 không. là 34 so với giá bây giờ.Số nữ nhân viên đã tăng lên từ 13.11=-69 và số nhân viên.Nam nhân viên 29.41.đã tới 44 so với người ở 208.Với ba năm hoạt động, tính chất công việc tại công ty cần phải cẩn thận và khéo léo giải quyết tình hình, số lượng nữ nhân viên nhiều hơn sẽ gặp như cầu nối công việc.Hiện tại, số lượng nhân viên nam và nữ đang dần được cân bằng.