đầu tiên khái niệm về sự tôn trọng mà cản trở phụ nữ chiếm giữ công ăn việc làm sau khi kết hôn, và hướng thứ hai lên một công việc có nghĩa là chi phí thời gian xa nhà và do đó có thể can thiệp vào vận hành trôi chảy của một hộ gia đình và nuôi dạy con cái.
0000000999900000
Làm việc bên ngoài nhà ngoài việc cung cấp một cơ hội thể hiện bản thân cũng giúp trong việc phát triển nhân cách. Nó cung cấp cho một người phụ nữ một cảm giác rất cần thiết của sự độc lập và tự chủ. Một số đàn ông cũng phản đối việc vợ mình đi lên công việc bởi vì họ cảm thấy rằng khi phụ nữ làm việc trong các văn phòng hoặc thư viện, họ phải kết hợp với người đàn ông khác và bằng cách nào đó sullies này họ hay đặt ra một mối đe dọa đến tính toàn vẹn của họ. Đây không phải là thực sự như vậy và cân bằng nhất và phụ nữ trưởng thành nên có khả năng chụp này trong bước tiến của họ. Và thậm chí nếu điều này là sự thật thì việc khắc phục không nằm trong phân ly từ nam sang nữ hoặc đối xử với họ như một loài khác nhau, nhưng trong việc giáo dục cánh đàn ông với sự cư xử đàng hoàng. Nếu một người đàn ông tôn trọng vợ và những người phụ nữ khác, anh gặp hay làm việc với, vấn đề này của hành vi xã hội sẽ được giải quyết.
99909999900000000000
Miễn là làm việc bên ngoài nhà là không có hại cho sức khỏe của người phụ nữ có liên quan không có hại trong công việc. Đúng là truyền thống đã xác định vai trò của một người phụ nữ như một người mẹ và một người vợ và nhiều phụ nữ lớn lên nghĩ rằng nhiệm vụ duy nhất của họ nằm trong nhà, nhưng trong hoàn cảnh ngày nay điều này không còn thực hiện được. Bên cạnh sự giúp đỡ về kinh tế mà một người phụ nữ làm việc cho phép, có thêm một chiều để nhân vật của mình mà làm cho mình một người vợ tốt hơn và mẹ. Bởi vì một người phụ nữ làm việc tiếp xúc với thế giới bên ngoài và có thể có lợi ích rộng lớn hơn, cô ấy có thể giúp tạo ra một bầu không khí lành mạnh trong nhà. Với kiến thức của mình và tăng sự hiểu biết tốt hơn cô ấy cũng có thể làm một người mẹ tốt hơn. Một người phụ nữ phải ở lại đi từ nhà cô những quãng thời gian đáng kể và đã chỉ giới hạn thời gian cho con cái mình sẽ thường cố gắng làm tốt nhất của mình cho họ và làm cho tốt nhất thời gian của mình với họ. Nếu cô ta có một trí tưởng tượng cô ấy có thể làm một việc lớn cho họ.
00000000000000000
Phụ nữ cần việc làm nhiều như nam giới cho một nhà tổ chức tốt không cần sự hiện diện của bà nội trợ cả ngày dài và trẻ em cũng lớn lên, đi ra ngoài để học và sau làm việc và họ kết hôn, do đó để lại một khoảng trống lớn trong nhà của người mẹ. Vì vậy hôn nhân và mẹ-hood không có quyền để nô dịch một người phụ nữ suốt đời nếu họ không thể cung cấp mức độ cần thiết của phản ứng. Một công việc trở thành một gánh nặng khi nó được thực hiện dưới sự ép buộc, hoặc sức khỏe kém, hoặc nếu nó làm cho tuyên bố đó là rất khó để thực hiện. Nếu không làm việc nên là một niềm vui. Phụ nữ đã lập gia đình có thể tìm thấy nó khó khăn để mất việc làm khi họ có con rất trẻ. Để giúp giải quyết vấn đề này nhiều nhà tuyển dụng sẵn sàng để cung cấp cho các công việc bán thời gian và cũng sẵn sàng để cho phép hai người phụ nữ để chia sẻ một công việc. Với sự phát triển của các cơ hội nhiều phụ nữ đã lập gia đình đã có thể bắt đầu các ngành công nghiệp nhỏ hoặc kinh doanh mà không cần phải đưa họ ra khỏi nhà. Với hầu hết các chính phủ nhấn mạnh vào các gia đình hạn chế và với người chồng sẵn sàng chia sẻ công việc gia đình, thời đại hiện nay là chuẩn bị sẵn sàng để chấp nhận một người phụ nữ đã lập gia đình làm việc. Và người phụ nữ mình với những cơ hội giáo dục tốt hơn là sẵn sàng chấp nhận thách thức của một công việc cùng với các cuộc hôn nhân.
đang được dịch, vui lòng đợi..