ƒ How can we make our recruiting pr

ƒ How can we make our recruiting process more efficient and effective by using "competency-based" recruiting instead of sorting through resumes, one at a time?

Kết quả (Việt) 1:

Làm thế nào có thể chúng tôi làm cho quá trình tuyển dụng của chúng tôi hiệu quả hơn và hiệu quả bằng cách sử dụng "năng lực dựa trên" tuyển dụng thay vì phân loại thông qua hồ sơ, một lúc?

Kết quả (Việt) 2:

?? Làm thế nào chúng ta có thể làm cho quá trình tuyển dụng của chúng tôi hiệu quả hơn và hiệu quả bằng cách sử dụng "dựa trên năng lực" tuyển dụng thay vì phân loại thông qua hồ sơ, một tại một thời điểm?