PURPOSEThe purpose of this assignme

PURPOSE

The purpose of this assignment is to help students to analyse how a successful

company applies recruitment and selection process in HRM. It also provides

students an opportunity to enhance their presentation skills.

REQUIREMENT

Form a group that consists of 4-5 students. You are required to conduct a research

on a selected company of his/her choice. The group can obtain information about the

selected company from any source (e.g., internet, magazine, personal interview).

Finally, the group needs to present and prepare a report to answer the following

questions:

 What is the recruitment process of that company?

 Is the company exempted from certain steps in the recruitment process?

Discuss.

 What is the selection process of that company?

 Is the company exempted from certain steps in the selection process?

Discuss.

QUESTION 2 (Individual Report)

PURPOSE

The purpose of this assignment is to develop learners’ ability to analyse issues and

challenges in Human Resource Management (HRM).

REQUIREMENT

Analyse issues and challenges in HRM faced by your organisation or from a selected

organization, and recommend ways to overcome those issues and challenges.

Kết quả (Việt) 1:

MỤC ĐÍCHMục đích của nhiệm vụ này là để giúp học sinh phân tích như thế nào thành côngcông ty áp dụng quy trình tuyển dụng và lựa chọn trong HRM. Nó cũng cung cấpsinh viên một cơ hội để nâng cao kỹ năng trình bày của họ.YÊU CẦUTạo thành một nhóm bao gồm 4-5 học viên. Bạn cần phải tiến hành một nghiên cứumột công ty được lựa chọn của sự lựa chọn của mình. Các nhóm có thể nhận được thông tin về cáccông ty được lựa chọn từ bất kỳ nguồn nào (ví dụ: internet, phỏng vấn tạp chí, cá nhân).Cuối cùng, các nhóm cần phải xuất trình và chuẩn bị một bản báo cáo để trả lời như saucâu hỏi: quy trình tuyển dụng của công ty đó là gì? Là công ty miễn một số bước trong quy trình tuyển dụng?Thảo luận. quá trình lựa chọn của công ty đó là gì? Là công ty miễn một số bước trong quá trình lựa chọn?Thảo luận.Câu hỏi 2 (cá nhân báo cáo)MỤC ĐÍCHMục đích của nhiệm vụ này là để phát triển khả năng của người học để phân tích vấn đề vànhững thách thức trong quản lý nguồn tài nguyên của con người (HRM).YÊU CẦUPhân tích vấn đề và thách thức trong HRM phải đối mặt với tổ chức của bạn hoặc từ một lựa chọntổ chức và đề nghị cách để vượt qua những vấn đề và thách thức.

Kết quả (Việt) 2:

MỤC ĐÍCH

Mục đích của việc này là giúp học sinh phân tích làm thế nào một công

ty áp dụng cho việc tuyển dụng và lựa chọn quy trình quản lý nhân sự. Nó cũng cung cấp cho

sinh viên một cơ hội để nâng cao kỹ năng thuyết trình của họ.

YÊU CẦU

Hình thành một nhóm gồm 4-5 sinh viên. Bạn được yêu cầu phải tiến hành một nghiên cứu

về một công ty được lựa chọn / cô lựa chọn của mình. Nhóm có thể có được thông tin về các

công ty được lựa chọn từ bất cứ nguồn nào (ví dụ, internet, tạp chí, phỏng vấn cá nhân).

Cuối cùng, nhóm cần phải trình bày và chuẩn bị một báo cáo trả lời sau

câu hỏi:

 quá trình tuyển dụng của công ty đó là gì?

 là công ty được miễn một số bước trong quá trình tuyển dụng?

Thảo luận.

 quá trình lựa chọn của công ty đó là gì?

 là công ty được miễn một số bước trong quá trình lựa chọn?

Thảo luận.

CÂU HỎI 2 (báo cáo cá nhân)

mỤC đÍCH

mục đích của nhiệm vụ này là để phát triển khả năng của người học để phân tích các vấn đề và

thách thức trong quản lý nguồn nhân lực (HRM).

YÊU CẦU

phân tích các vấn đề và thách thức trong quản lý nhân sự phải đối mặt tổ chức của bạn hoặc từ một lựa chọn

tổ chức, và đề nghị cách để khắc phục những vấn đề và thách thức.