The prime aim of this case study ba

The prime aim of this case study based research is to assess the human resource
management (HRM) practices of food and beverage industries operating in Bangladesh.

Kết quả (Việt) 1:

Mục đích chính của nghiên cứu trường hợp nghiên cứu dựa trên này là để đánh giá nguồn nhân lựcquản lý (HRM) các thực hành của ngành công nghiệp thực phẩm và nước giải khát hoạt động ở Bangladesh.

Kết quả (Việt) 2:

Mục đích chính của nghiên cứu này dựa trên nghiên cứu là đánh giá nguồn nhân lực
quản lý (HRM) thực hành của ngành công nghiệp thực phẩm và nước giải khát hoạt động tại Bangladesh.