Employees must comply with the orde

Employees must comply with the orders of their superiors and the Company’s regulations which are lawful and just orders and communications (whether verbal, written or other means) and will not try to disobey or avoid those orders. If they doubt that carrying out a particular order may cause of damage to the Company or loss of the Company’s benefits, they may make a recommendation immediately by writing to the superior for reconsideration. However, if such order has been reconfirmed, the subordinate must strictly follow it;

Kết quả (Việt) 1:

Người lao động phải tuân theo mệnh lệnh của cấp trên và các quy định của Công ty là đơn đặt hàng và thông tin liên lạc hợp pháp và chỉ (cho dù bằng lời nói, bằng văn bản hoặc các phương tiện khác) và sẽ không cố gắng để không vâng lời hoặc tránh những đơn đặt hàng. Nếu họ nghi ngờ rằng thực hiện một thứ tự đặc biệt có thể gây thiệt hại cho Công ty hoặc mất lợi ích của Công ty, họ có thể làm cho một đề nghị ngay lập tức bằng văn bản cho cấp trên để xem xét lại. Tuy nhiên, nếu để như vậy đã được tái khẳng định, các cấp dưới phải nghiêm chỉnh theo nó;

Kết quả (Việt) 2:

Nhân viên phải tuân thủ các đơn đặt hàng của cấp trên của họ và các quy định của công ty đó là hợp pháp và chỉ đơn đặt hàng và thông tin liên lạc (cho dù bằng lời nói, bằng văn hoặc phương tiện khác) và sẽ không cố gắng không tuân theo hoặc tránh những đơn đặt hàng. Nếu họ nghi ngờ rằng việc thực hiện một trật tự đặc biệt có thể gây ra thiệt hại cho công ty hoặc mất quyền lợi của công ty, họ có thể đưa ra một đề nghị ngay lập tức bằng văn bản cho cấp trên để xem xét lại. Tuy nhiên, nếu thứ tự đó đã được xác nhận lại, cấp dưới phải tuân thủ nghiêm ngặt nó;

Kết quả (Việt) 3:

Nhân viên phải làm theo lệnh cấp trên và của công ty. ¶ Mọi quy tắc đều hợp pháp và chỉ có luật pháp và giao tiếp (bằng ngôn ngữ, chữ viết hay cách khác) và không tìm cách cãi lệnh hay tránh các mệnh lệnh đó.Nếu họ nghi ngờ việc thực hiện một mệnh lệnh cụ thể có thể gây tổn thương cho Công ty hay mất mát của công ty H8917, họ có thể nộp một đề nghị ngay tức khắc viết thư cho cấp trên để xem xét lại.Tuy nhiên, nếu lệnh đó được xác nhận lại, người cấp dưới phải tuân thủ nghiêm ngặt.