Đây là loại đào tạo mà người lao động đi từ nơi làm việc để
tham dự một khóa học đặc biệt. Việc đào tạo có thể dưới hình thức một cuộc hội thảo, hội thảo hoặc một
khóa học đại học. Off-the-job đào tạo phù hợp cho nhân viên cấp quản lý, hoặc
để đào tạo kỹ năng mềm. Off-the-job đào tạo có xu hướng đắt hơn do
12
13
phí giảng viên và nhân viên vì không thể sản xuất bất kỳ công việc trong khi họ
đang đi. Tuy nhiên, off-the-job đào tạo cho phép nhân viên để xem xét một rộng lớn hơn
nhiều cách tiếp cận và có thể cung cấp một thay đổi mới mẻ của khung cảnh.
đang được dịch, vui lòng đợi..
