There are those saving in their lif

There are those saving in their lifetime have reached a stage when the need to work for a living has ceased to be a necessity. And there are those who inherited huge fortunes or otherwise obtained wealth by sheer fortune need to work at all to survive. And there are those who may not be in the affluent category but who can no longer be gainfully employed because they have reached the retirement age.
Yet in all these three groups, work is a fascination to them. They all want to find some kind of work to keep themselves busy, not primarily for material reward, but simply to keep them occupied. Work is indeed, the best therapy available to a good number of people to overcome, if not to eliminate, -their groundless anxieties and their excessive care for themselves.
Strange as it may seem, there are many people whom secretly fear weekends and holidays, not that they particularly love work but rather they dread the cruelty of idleness with its stark reminder of the emptiness of life. To the hard-working well-to-do persons, to the fortune inheritor, to the retired, and to all other types of the "leisure class", work, in a word, provides the best escape from the boredom of life.



Next, there is a comparatively smaller group of men or women who work, and work very hard neither primarily for tangible material reward nor essentially for the escape of boredom but for prestige, power, and vanity.

These persons can be found in many walks of life - in the world of sports and entertainment's, in the business world, in the labor union, in the field of publication, in politics and even in the academic world or religious circles. Their incentive for work is not aimed at merely a higher standard of living or a more comfortable life. Their desire for possession is not for need but for vanity, and their drive for success is not for truth or service but for triumph and praise.

To the fourth category belong the volunteer workers of various types who seek no pecuniary reward, and those who willingly choose to work in occupations of moderate compensation. These can be, among others, Red Cross workers, social work volunteers, members of the Salvation Army, nurses, missionaries, civil servants and school teachers.

Their primary goal to work is not tangible material reward, nor escape from boredom, nor greed or vanity but service to fellow men anywhere. They work hard and toil long but find great satisfaction in their work. Hence their work can be identified as service.


Finally, the last and most significant groups of workers, who are different from those of the first and second categories, and who are at the opposite end of those in the third are very close, and possibly identical, to the fourth group. These people work because they believe that work is the fulfillment of faith, and that only through work can the meaning of life be truly found and understood. They work because work is an integral part of life and without which life is deprived of its substance and character.

Kết quả (Việt) 2:

Có những người tiết kiệm trong cuộc đời của họ đã đạt đến một giai đoạn khi cần thiết để làm việc cho một cuộc sống đã không còn là một điều cần thiết. Và có những người thừa kế tài sản khổng lồ hay sự giàu có được theo cách tài sheer cần phải làm việc ở tất cả để tồn tại. Và có những người có thể không có trong các loại giàu có nhưng những người có thể không còn được sử dụng gainfully vì họ đã đến tuổi nghỉ hưu.
Tuy nhiên, trong tất cả ba nhóm, làm việc là một niềm đam mê đối với họ. Tất cả họ đều muốn tìm một số loại công việc để giữ cho mình bận rộn, không phải chủ yếu để thưởng vật chất, mà chỉ đơn giản để giữ cho chúng chiếm đóng. Công việc thực sự là, liệu pháp tốt nhất có sẵn cho một số lượng tốt của mọi người để vượt qua, nếu không loại bỏ, nỗi lo lắng vô căn cứ -their và chăm sóc quá mức của họ cho mình.
Lạ vì nó có thể có vẻ, có rất nhiều người mà thầm lo sợ cuối tuần và ngày lễ, không phải là họ đặc biệt yêu thích công việc mà là họ sợ sự tàn ác của sự biếng nhác với nhắc nhở rõ ràng của sự trống rỗng của cuộc sống. Để công việc khó khăn, làm việc tốt phải làm người, để người thừa kế tài sản, cho về hưu, và cho tất cả các loại của các "lớp giải trí", trong một từ, cung cấp tốt nhất để thoát khỏi sự nhàm chán của cuộc sống. Tiếp theo , có một nhóm tương đối nhỏ hơn của những người đàn ông hay phụ nữ làm việc, và làm việc rất chăm chỉ không phải chủ yếu để thưởng vật chất hữu hình cũng không cơ bản cho sự thất thoát của sự nhàm chán nhưng đối với uy tín, quyền lực, và sự hư không. những người này có thể được tìm thấy trong nhiều tầng lớp xã hội - trong thế giới của thể thao và vui chơi giải trí, trong thế giới kinh doanh, trong các công đoàn lao động, trong lĩnh vực xuất bản, trong chính trị và ngay cả trong thế giới học thuật hoặc giới tôn giáo. Khuyến khích họ làm việc không nhằm vào chỉ là một tiêu chuẩn sống cao hơn hoặc một cuộc sống thoải mái hơn. Mong muốn của họ sở hữu không phải là cho nhu cầu nhưng đối với hư không, và ổ đĩa của họ cho sự thành công không phải là sự thật hay dịch vụ nhưng đối với thắng lợi và khen ngợi. Để các thể loại thứ tư thuộc về những người lao động tình nguyện của các loại người tìm kiếm không có phần thưởng bằng tiền, và những người sẵn sàng chọn để làm việc trong các ngành nghề bồi thường vừa phải. Đây có thể là, trong số những người khác, nhân viên Hội Chữ thập đỏ, tình nguyện viên công tác xã hội, các thành viên của Salvation Army, y tá, giáo sĩ, công chức, giáo viên trung học. Mục tiêu chính của họ để làm việc không phải là phần thưởng vật chất hữu hình, cũng không thoát khỏi sự nhàm chán, và cũng không tham lam hay vanity nhưng dịch vụ cho những người xung bất cứ nơi nào. Họ làm việc chăm chỉ và vất vả lâu nhưng tìm thấy sự hài lòng tuyệt vời trong công việc của họ. Do đó công việc của họ có thể được xác định là dịch vụ. Cuối cùng, nhóm cuối cùng và quan trọng nhất của công nhân, những người khác với các hạng mục đầu tiên và thứ hai, và những người đang ở phía đối diện của những người thứ ba là rất gần, và có thể giống hệt nhau, để nhóm thứ tư. Những người làm việc vì họ tin rằng công việc là sự ứng nghiệm của đức tin, và chỉ có thông qua công việc có thể ý nghĩa của cuộc sống thực sự được tìm thấy và hiểu rõ. Họ làm việc vì công việc là một phần không thể thiếu của cuộc sống và không có sự sống đang bị tước đoạt chất và nhân vật của mình.