Global Code of Conduct1)Discriminat

Global Code of Conduct

1)Discrimination
Diversity is valued in ASICS.We expect every director and employee to respect the people and the cultures with which we work,to actressponsible and to treatco-workers with dignity.ASICS prohibits any conduct that singles out a director,an employee or a group of employees in a negative way.

Kết quả (Việt) 1:

Toàn cầu quy tắc ứng xửPhân biệt đối xử 1)Sự đa dạng có giá trị trong ASICS.Chúng tôi hy vọng tất cả giám đốc và nhân viên để tôn trọng những người và các nền văn hóa mà chúng tôi làm việc, để actressponsible và treatco-công nhân với nhân phẩm.ASICS cấm bất kỳ hành động có đĩa đơn ra một giám đốc, nhân viên hoặc một nhóm các nhân viên một cách tiêu cực.

Kết quả (Việt) 2:

Mã toàn cầu ứng xử 1) Phân biệt đối xử đa dạng có giá trị trong ASICS.We mong đợi mỗi giám đốc và nhân viên phải tôn trọng nhân dân và các nền văn hóa mà chúng ta làm việc, để actressponsible và treatco nghiệp với dignity.ASICS cấm mọi hành single ra một giám đốc , một nhân viên hay một nhóm các nhân viên trong một cách tiêu cực.