employment discrimination against i

employment discrimination against individuals age 40 and older is prohibited by the age discrimination in employment act

Kết quả (Việt) 1:

việc phân biệt đối xử đối với các cá nhân tuổi 40 và lớn là bị cấm bởi sự phân biệt đối xử tuổi trong tuyển dụng đạo luật

Kết quả (Việt) 2:

phân biệt đối xử việc làm đối với các cá nhân tuổi 40 tuổi trở lên là bị cấm bởi sự phân biệt tuổi tác trong hành động việc làm