Espoused beliefs and values : All g

Espoused beliefs and values : All group learning ultimately reflects someone's original beliefs and values, his or her sense of what ought to be, as distinct from what is. When a group is first created or when it faces a new task, issue, or problem, the first solution proposed to deal with it reflects some individual's own assumptions about what is right or wrong, what will work or not work. The espoused beliefs and values remain conscious and explicit.

Kết quả (Việt) 1:

Tán thành niềm tin và giá trị: tất cả nhóm học tập cuối cùng phản ánh niềm tin ban đầu của một ai đó và giá trị, của mình cảm giác về những gì nên phân là gì. Khi một nhóm đầu tiên được tạo ra hoặc khi phải đối mặt với một nhiệm vụ mới, vấn đề hoặc vấn đề, đầu tiên giải pháp đề xuất để đối phó với nó phản ánh một số giả định của cá nhân về những gì là đúng hay sai, những gì sẽ làm việc hoặc không làm việc. Tán thành niềm tin và các giá trị vẫn có ý thức và rõ ràng.

Kết quả (Việt) 2:

Niềm tin tiêu đào và các giá trị: Tất cả học nhóm cuối cùng phản ánh niềm tin ban đầu của một ai đó và giá trị, ý thức của mình về những gì nên được, phân biệt với là gì. Khi một nhóm được đầu tiên tạo ra hoặc khi phải đối mặt với một nhiệm vụ mới, vấn đề, hoặc vấn đề, giải pháp đầu tiên được đề xuất để đối phó với nó phản ánh những giả định của một số cá nhân về những gì là đúng hay sai, điều gì sẽ làm việc hay không làm việc. Niềm tin và giá trị tán thành vẫn có ý thức và rõ ràng.