In personal mtg,let's talk using be

In personal mtg,let's talk using below topics.Please consider it, i want to listen your idea(bow)■Diem・What is the reason & key factor that increased MCG number compared with last 6 month?・Average MCG salary is low, -Did you get high salary job from client? -Or you got but could not get MCG?・How do you evaluate your sales skill? -Get new contract skill： A)Approach to much client everyday B)Suggest our service depend on their situation（Not just send our plan.） -Understand JD skill（Deeply）： A)Clearly understand JD and get more information as needed -Suggestion skill： A)Not only receive JD, but also suggest suitable requirement depend on labor market situation -Discussion skill： A)Talk with client directly and let them to feel professional as HR partner（Not just CV sender） B)Do you sometimes be asked from client that give advice for their company?・To get 4 contract every month, -Change category you attack -Change way to attack -Increase attacking amount・How do you evaluate yourself as a Leader -What should you do from now?

Kết quả (Việt) 1:

Trong mtg cá nhân,
chúng ta hãy nói chuyện bằng cách sử dụng bên dưới chủ đề.
Vui lòng xem xét nó, tôi muốn lắng nghe ý tưởng của bạn (bow)


■ Diệm
· lý do & yếu tố quan trọng mà tăng số MCG so với 6 tháng trước là gì?

· Trung bình MCG lương thấp,
nào.LINEBREAK_TAGLINEBREAK_TAG Gợi ý bạn sẽ có được công việc lương cao từ khách hàng?
-Hoặc bạn có nhưng anh ta lại MCG?

· Làm thế nào để bạn đánh giá kỹ năng bán hàng của bạn?
-Nhận kỹ năng mới đồng:
A) Phương pháp tiếp cận nhiều khách hàng hàng ngày
B) Đề nghị dịch vụ của chúng tôi phụ thuộc vào hoàn cảnh của họ (Không chỉ gửi kế hoạch của chúng tôi).
-Understand JD kỹ năng (Sâu):
A) hiểu rõ JD và tìm hiểu thêm thông tin khi cần thiết
- đề nghị kỹ năng:
A) Không chỉ nhận JD, nhưng cũng đề nghị yêu cầu phù hợp phụ thuộc vào tình hình thị trường lao động
-Discussion kỹ năng:
A) Nói chuyện với khách hàng trực tiếp và để cho họ cảm thấy chuyên nghiệp là đối tác nhân sự (Không chỉ CV gửi)
B) Bạn có đôi khi được yêu cầu từ khách hàng mà đưa ra lời khuyên cho công ty của họ?


· để có được 4 hợp đồng mỗi tháng,
loại -Thay đổi bạn tấn công
cách -Thay đổi để tấn công
số lượng tấn công -Tăng

· làm thế nào để bạn đánh giá mình là một Leader
-Điều gì bạn nên làm từ bây giờ?

Kết quả (Việt) 2:

Trong MTG cá nhân,
Hãy nói chuyện bằng cách sử dụng các chủ đề dưới đây.
Hãy xem xét nó, tôi muốn lắng nghe ý tưởng của bạn (Bow)

■ Diem
・Lý do & yếu tố then chốt mà tăng MCG số so với cuối tháng 6?

・Mức lương MCG trung bình thấp,
-Bạn có nhận được công việc lương cao từ khách hàng không?
-Hoặc bạn có nhưng không thể có được MCG?

・Làm thế nào để đánh giá kỹ năng bán hàng của bạn?
-Nhận kỹ năng hợp đồng mới:
A) tiếp cận với nhiều khách hàng hàng ngày
B) đề nghị dịch vụ của chúng tôi phụ thuộc vào tình hình của họ (không chỉ gửi kế hoạch của chúng tôi.)
-Hiểu kỹ năng JD (sâu):
A) hiểu rõ JD và nhận được thêm thông tin khi cần thiết
-Kỹ năng gợi ý:
A) không chỉ nhận được JD, mà còn đề nghị yêu cầu thích hợp phụ thuộc vào tình hình thị trường lao động
-Kỹ năng thảo luận:
A) nói chuyện với khách hàng trực tiếp và cho họ cảm thấy chuyên nghiệp như đối tác nhân sự (không chỉ là người gửi CV)
B) đôi khi bạn được hỏi từ khách hàng mà đưa ra lời khuyên cho công ty của họ?

・Nhận 4 hợp đồng mỗi tháng,
-Thay đổi thể loại bạn tấn công
-Thay đổi cách tấn công
-Tăng lượng tấn công

・Làm thế nào để bạn đánh giá mình là một nhà lãnh đạo
-Anh nên làm gì bây giờ?

Kết quả (Việt) 3:

Về cá nhân mtg,
Hãy nói về các chủ đề bên dưới.
Xin hãy cân nhắc, tôi muốn nghe ý tưởng của anh (nơ)
*9622;Diem
Độ khẩn của tôi là bao nhiêu?
Độ lương trung bình MCG thấp
Anh có nhận được công việc cao lương từ khách hàng không?
Hay là anh có nhưng không có MCG?
làm thế nào để đánh giá kỹ năng bán hàng?
-Nhận kỹ năng hợp đồng mới s6306;
A)Tiếp cận khách hàng hàng ngày
B
-Hiểu kỹ năng JD 652.89;
A)Rõ ràng hiểu JD và cần thêm thông tin.
Đề nghị kỹ năng
A)Không chỉ nhận JD, mà còn cho thấy yêu cầu phù hợp phụ thuộc vào tình hình thị trường lao động.
-kĩ năng chia sẻ? 63069
A
B)Thỉnh thoảng khách hàng có cho anh lời khuyên cho công ty của họ không?
Độ khẩn cấp cao:
-Đổi hạng ta tấn công
-Thay đổi cách tấn công
-Tăng mức tấn công
Làm thế nào để đánh giá mình là lãnh đạo
-Từ giờ cậu nên làm gì?