6. Engineers shall not attempt to o

6. Engineers shall not attempt to obtain employment or advancement or
professional engagements by untruthfully criticizing other engineers,
or by other improper or questionable methods.
a. Engineers shall not request, propose, or accept a commission on a
contingent basis under circumstances in which their judgment may
be compromised.
b. Engineers in salaried positions shall accept part-time engineering
work only to the extent consistent with policies of the employer and
in accordance with ethical considerations.
c. Engineers shall not, without consent, use equipment, supplies,
laboratory, or office facilities of an employer to carry on outside
private practice.

Kết quả (Việt) 1:

6. kỹ sư sẽ không cố gắng để có được việc làm hoặc tiến bộ hoặccuộc đụng độ chuyên nghiệp của untruthfully chỉ trích các kỹ sư khác,hoặc bằng các phương pháp khác không đúng cách hay có vấn đề.a. kỹ sư sẽ không yêu cầu, đề nghị hoặc chấp nhận một khoản hoa hồng trên mộtđội ngũ cơ sở trong trường hợp bản án của họ có thểbị tổn hại.b. kỹ sư ở vị trí tiền sẽ chấp nhận bán thời gian kỹ thuậtcông việc chỉ để mức độ phù hợp với chính sách của nhà tuyển dụng vàphù hợp với đạo đức cân nhắc.c. kỹ sư không, nếu không đồng ý, sử dụng thiết bị, vật tư,Phòng thí nghiệm, hoặc văn phòng tiện nghi của một chủ nhân để mang ra bên ngoàihành nghề tư nhân.

Kết quả (Việt) 2:

6. Các kỹ sư sẽ không cố gắng để có được việc làm hoặc tiến hoặc
cam kết chuyên nghiệp bằng cách không trung thực phê phán các kỹ sư khác,
hoặc bằng các phương pháp không thích hợp hoặc có vấn đề khác.
A. Các kỹ sư không được yêu cầu, kiến nghị, hoặc chấp nhận một khoản hoa hồng trên
cơ sở ngũ trong những trường hợp trong đó sự phán xét của họ có thể
bị tổn hại.
B. Các kỹ sư ở các vị trí công ăn lương phải chấp nhận công việc bán thời gian
làm việc chỉ trong phạm vi phù hợp với chính sách của người lao động và
phù hợp với các cân nhắc về đạo đức.
C. Kỹ sư thì không, mà không cần sự đồng ý, thiết bị sử dụng, vật tư,
phòng thí nghiệm, hoặc các thiết bị văn phòng của một nhà tuyển dụng để thực hiện ngoài
thực tế tư nhân.