Recent studies have investigated co

Recent studies have investigated corporate social and environmental disclosures based on widely accepted reporting frameworks, such as the Global Reporting Initiative(GRI) Sustainability Reporting Guidelines (Clarkson et al., 2008; Frost et al., 2005). The standard disclosures of the GRI Guidelines (G3.0 version) were adopted to codify sample firms’ annual reports and CSR reports in this study. The GRI reporting framework generally comprises two broad parts: the overall context for understanding organizational performance (i.e., Strategy and Analysis, Organizational Profile, Report Parameters, and Governance, Commitments, and Engagement), and organizational performance indicators (i.e., Economic Performance [EC], Environmental Performance [EN], and Social Performance including Labor Practices [LA], Human Rights [HR], Society [SO], and Product Responsibility [PR]), totally containing 121 reporting items (GRI, 2006). As outlined in Fig. 2, a social and environmental disclosure index (SEDI) was constructed by integrating the importance of reporting items ascertained by stakeholders, the preference of different disclosure types ascertained by stakeholders, and the quantity of disclosure in annual reports and CSR reports.

Kết quả (Việt) 1:

Nghiên cứu gần đây đã điều tra tiết lộ xã hội và môi trường công ty dựa trên khuôn khổ mã được chấp nhận rộng rãi, chẳng hạn như các toàn cầu báo cáo Initiative(GRI) phát triển bền vững báo cáo hướng dẫn (Clarkson et al., năm 2008; Frost et al., 2005). Tiết lộ tiêu chuẩn của nguyên tắc GRI (G3.0 Phiên bản) đã được áp dụng để codify công ty mẫu báo cáo thường niên và CSR báo cáo trong nghiên cứu này. GRI báo cáo khuôn khổ thường bao gồm hai phần rộng: bối cảnh tổng thể cho sự hiểu biết tổ chức hiệu suất (tức là, chiến lược và phân tích, tổ chức hồ sơ, thông số báo cáo, và quản trị, cam kết và cam kết), và chỉ số tổ chức hiệu suất (tức là, hiệu quả kinh tế [ẸC], môi trường hiệu quả [EN], và xã hội thực hiện thực tiễn lao động [LA], nhân quyền [h], xã hội [SO] và trách nhiệm sản phẩm [PR]), hoàn toàn có báo cáo 121 mục (GRI 2006). Như đã nêu trong hình 2, một xã hội và môi trường công bố chỉ số (SEDI) được xây dựng bằng cách tích hợp tầm quan trọng của báo cáo mục xác định chắc chắn bởi các bên liên quan, sở thích của các loại khác nhau công bố xác định bởi các bên liên quan, và số lượng các tiết lộ trong báo cáo thường niên và CSR báo cáo.

Kết quả (Việt) 2:

Các nghiên cứu gần đây đã tiết lộ thông tin điều tra xã hội và môi trường của công ty dựa trên các khuôn khổ báo cáo được chấp nhận rộng rãi, như Sáng kiến ​​Toàn cầu Reporting (GRI) Tính bền vững Báo cáo Hướng dẫn (Clarkson et al, 2008;. Frost et al, 2005.). Các thuyết minh tiêu chuẩn của Hướng dẫn GRI (phiên bản G3.0) đã được thông qua để tổng hợp báo cáo thường niên doanh nghiệp mẫu 'và CSR báo cáo trong nghiên cứu này. Các khuôn khổ báo cáo GRI thường bao gồm hai phần chính: bối cảnh tổng thể để hiểu hiệu năng tổ chức (tức là, chiến lược và phân tích, hồ sơ tổ chức, Báo cáo thông số, và Quản trị, cam kết, và Engagement), và các chỉ số hiệu năng tổ chức (tức là, hiệu suất kinh tế [EC ], Hoạt động Môi trường [EN], và hiệu quả xã hội bao gồm cả thực tiễn lao động [LA], Nhân quyền [HR], Hội [SO], và trách nhiệm sản phẩm [PR]), hoàn toàn có chứa 121 mục báo cáo (GRI, 2006). Như đã nêu trong hình. 2, chỉ số công bố thông xã hội và môi trường (SEDI) được xây dựng bằng cách tích hợp tầm quan trọng của báo cáo các mặt hàng xác định bởi các bên liên quan, các sở thích của các loại khác nhau xác định tiết lộ bởi các bên liên quan, và số lượng công bố trong báo cáo thường niên và báo cáo CSR.