* MAIN DUTIESA ) New Business Devel

* MAIN DUTIES
A ) New Business Development
• Prospect for potential new clients and turn this into increased business.
• Meet potential clients by growing, maintaining, and leveraging your network.
• Identify potential clients, and the decision makers within the client organization.
• Plan approaches and pitches.
• Work with team to develop proposals that speaks to the client’s needs, concerns, and objectives.
• Participate in pricing the solution/service.
• Use a variety of styles to persuade or negotiate appropriately.

B) Client Retention
• Present new products and services and enhance existing relationships.
• Work with technical staff and other internal colleagues to meet customer needs.
• Arrange and participate in internal and external client debriefs.

C) Business Development Planning
• Attend industry functions, such as association events and conferences, and provide feedback and information on market and creative trends.
• Present to and consult with mid and senior level management on business trends with a view to developing new services, products, and distribution channels.
• Identify opportunities for campaigns, services, and distribution channels that will lead to an increase in sales.
• Using knowledge of the market and competitors, identify and develop the company’s unique selling propositions and differentiators.

D) Management and Research:
• Submit weekly progress reports and ensure data is accurate.
• Ensure that data is accurately entered and managed within the company’s CRM or other sales management system.
• Forecast sales targets and ensure they are met by the team.
• Track and record activity on accounts and help to close deals to meet these targets.
• Work with marketing staff to ensure that prerequisites (like pre-qualification or getting on a vendor list) are fulfilled within a timely manner.

Kết quả (Việt) 1:

* CHÍNH NHIỆM VỤA) mới phát triển kinh doanh• Khách hàng tiềm năng cho khách hàng tiềm năng mới và biến này vào kinh doanh tăng.• Gặp gỡ khách hàng tiềm năng bằng cách phát triển, duy trì, và tận dụng mạng của bạn.• Xác định các khách hàng tiềm năng, và các nhà sản xuất quyết định trong tổ chức của khách hàng.• Kế hoạch phương pháp tiếp cận và nốt.• Làm việc với nhóm để phát triển các đề xuất mà nói đến nhu cầu của khách hàng, mối quan tâm, và mục tiêu.• Tham gia vào giá cả giải pháp/dịch vụ.• Sử dụng nhiều phong cách để thuyết phục hoặc thương lượng một cách thích hợp.B) khách hàng Retention• Trình bày sản phẩm mới và dịch vụ và tăng cường mối quan hệ hiện có.• Làm việc với cán bộ kỹ thuật và các đồng nghiệp nội bộ khác để đáp ứng nhu cầu khách hàng.• Sắp xếp và tham gia vào nội bộ và bên ngoài khách hàng debriefs.C) kinh doanh kế hoạch phát triển• Tham dự các chức năng ngành công nghiệp, chẳng hạn như Hiệp hội sự kiện và hội nghị, và cung cấp thông tin phản hồi và thông tin về thị trường và các xu hướng sáng tạo.• Trình bày cho và tham khảo ý kiến với Trung và cao cấp quản lý cấp trên xu hướng kinh doanh nhằm phát triển dịch vụ mới, sản phẩm, và các kênh phân phối.• Xác định các cơ hội cho chiến dịch, Dịch vụ và kênh phân phối sẽ dẫn đến sự gia tăng doanh số bán hàng.• Sử dụng kiến thức về thị trường và đối thủ cạnh tranh, xác định và phát triển của công ty duy nhất Döï Luaät bán và differentiators.D) quản lý và nghiên cứu:• Gửi hàng tuần báo cáo tiến độ và đảm bảo dữ liệu là chính xác.• * Bảo đảm rằng dữ liệu chính xác nhập và quản lý trong công ty CRM hoặc hệ thống quản lý bán hàng khác.• Thời bán hàng mục tiêu và đảm bảo họ được đáp ứng bởi đội.• Theo dõi và ghi lại hoạt động trên tài khoản và giúp đỡ để đóng deals để đáp ứng các mục tiêu này.• Làm việc với tiếp thị các nhân viên để đảm bảo điều kiện tiên quyết (giống như trình độ chuyên môn trước hoặc nhận được một danh sách nhà cung cấp) được hoàn thành trong vòng một cách kịp thời.

Kết quả (Việt) 2:

* NHIỆM VỤ CHỦ
A) Phát triển kinh doanh mới
• Triển vọng cho các khách hàng tiềm năng mới và biến này vào tăng kinh doanh.
• Gặp gỡ khách hàng tiềm năng bằng cách phát triển, duy trì, và tận dụng mạng lưới của bạn.
• Xác định khách hàng tiềm năng, và những người ra quyết định trong các tổ chức khách hàng.
• phương pháp kế hoạch và nốt nhạc.
• Làm việc với nhóm để phát triển các đề xuất nói lên của khách hàng với nhu cầu, mối quan tâm và mục tiêu.
• Tham gia định giá các giải pháp / dịch vụ.
• Sử dụng một loạt các phong cách để thuyết phục hoặc thương lượng một cách thích hợp. B) Khách hàng Retention • Hiện nay các sản phẩm và dịch vụ mới và tăng cường các mối quan hệ hiện tại. • Làm việc với các cán bộ kỹ thuật và các đồng nghiệp nội bộ khác để đáp ứng nhu cầu khách hàng. • Sắp xếp và tham gia debriefs khách hàng nội bộ và bên ngoài. C) Phát triển kinh doanh Kế hoạch • Tham dự các ngành chức năng, chẳng hạn như các sự kiện hội và hội nghị, và cung cấp thông tin phản hồi và thông tin về thị trường và sáng tạo xu hướng. • Trình bày đến và tham khảo ý kiến với trung và quản lý cấp cao về xu hướng kinh doanh nhằm phát triển các dịch vụ mới, các sản phẩm và các kênh phân phối. • Xác định cơ hội cho các chiến dịch, dịch vụ, và kênh phân phối mà sẽ dẫn đến sự gia tăng doanh số bán hàng. • Sử dụng kiến thức về thị trường và đối thủ cạnh tranh, xác định và phát triển các đề xuất bán hàng độc đáo của công ty và làm khác biệt. D) Nghiên cứu và Quản: • Gửi báo cáo tiến độ hàng tuần và đảm bảo dữ liệu là chính xác. • Đảm bảo dữ liệu được nhập một cách chính xác và quản lý trong CRM của công ty hoặc hệ thống quản lý bán hàng khác. • Mục tiêu Dự báo bán hàng và đảm bảo họ được đáp ứng bởi các nhóm. • Theo dõi và ghi lại hoạt động trên tài khoản và giúp đỡ để hoàn thành giao dịch để đáp ứng các mục tiêu. • Làm việc với nhân viên tiếp thị để đảm bảo rằng điều kiện tiên quyết (như sơ tuyển hoặc nhận được vào một danh sách các nhà cung cấp) được hoàn thành trong vòng một cách kịp thời.