Bạn sẽ làm cho quá trình phỏng vấn dễ dàng hơn cho người sử dụng lao động nếu bạn chuẩn bị thông tin liên quanvề bản thân. Hãy suy nghĩ về cách bạn muốn trình bày của bạn ___ (35), kinh nghiệm, giáo dục, làm việc theo phong cách,kỹ năng, và mục tiêu. Hãy chuẩn bị để bổ sung cho tất cả các câu trả lời của bạn với các ví dụ hỗ trợ báo cáobạn thực hiện. Nó cũng là một ý tưởng tốt để xem xét hồ sơ của bạn với một con mắt quan trọng và các khu vực (36) ___ mà mộtnhà tuyển dụng có thể xem như những hạn chế hoặc muốn biết thêm thông tin. Suy nghĩ về làm thế nào bạn có thể trả lờikhó khăn ' câu hỏi (37) ___ và tích cực, trong khi giữ cho mỗi câu trả lời ngắn gọn.Một cuộc phỏng vấn cho nhà tuyển dụng một ___ (38) để có được để biết bạn. Trong khi bạn muốn thị trườngcho mình để sử dụng lao động, trả lời mỗi câu hỏi với một cách trung thực (39) ___. Không bao giờ nói bất cứ điều gì tiêu cực về quá khứ kinh nghiệm, sử dụng lao động, hoặc các khóa học và các giáo sư. Luôn luônHãy suy nghĩ của một cái gì đó tích cực về một kinh nghiệm và nói chuyện về điều đó. Bạn cũng nên ___ (40). Nếubạn đang thực sự quan tâm (41) ___ công việc, cho người phỏng vấn biết điều đó.Một trong những cách tốt nhất để hiển thị cho bạn đang quan tâm về một công việc là để chứng minh rằng bạn đã nghiên cứu cáctổ chức trước khi các cuộc phỏng vấn. Bạn cũng có thể quan tâm (42) ___ bằng cách đặt câu hỏi về công việc,Các tổ chức, và các dịch vụ và sản phẩm. Cách tốt nhất để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng một là để đặt câu hỏimà xây dựng dựa trên thảo luận cuộc phỏng vấn của bạn. Điều này cho thấy bạn đang quan tâm và ___ (43) chú ý đếnngười phỏng vấn. Đó là một ý tưởng tốt để chuẩn cho một số câu hỏi trước, nhưng dựa trên một bình luận sâu sắccuộc trò chuyện của bạn có thể làm cho một tuyên bố mạnh mẽ hơn nữa. ___ (44) trong một cuộc phỏng vấn, nó làthích hợp cho các bạn yêu cầu khi bạn có thể mong đợi để nghe; từ nhà tuyển dụng.
đang được dịch, vui lòng đợi..
