More recently, Paul has reorganized

More recently, Paul has reorganized its strategic planning process to focus its employees' activities on common goals. The goals, called key performance indicators are developed though customer feedback. Programs and activities are then planned to help the company achieve its kpis, which, in turn, increase customer satisfaction

Kết quả (Việt) 1:

Gần đây, Paul đã tổ chức lại quá trình lập kế hoạch chiến lược của mình để tập trung các hoạt động nhân viên của mình vào mục tiêu chung. Các mục tiêu, được gọi là chỉ số hiệu suất quan trọng được phát triển mặc dù khách hàng thông tin phản hồi. Chương trình và các hoạt động có sau đó kế hoạch sẽ giúp công ty đạt được tiêu chí của mình, mà, lần lượt, làm tăng sự hài lòng của khách hàng

Kết quả (Việt) 2:

Gần đây hơn, Paul đã tổ chức lại quy trình lập kế hoạch chiến lược của mình để tập trung hoạt động của nhân viên về mục tiêu chung. Các mục tiêu, được gọi là chỉ số hiệu suất chính đang phát triển mặc dù thông tin phản hồi của khách hàng. Chương trình và các hoạt động sau đó được lên kế hoạch để giúp công ty đạt được KPI của nó, trong đó, lần lượt, tăng sự hài lòng của khách hàng