a. thường được phân thành các đơn vị điều hành riêng biệt,
b. không thể đưa ra quyết định quan trọng, nhưng có nghĩa vụ phải vượt qua trên trách nhiệm để
ông chủ của họ,
c. có thể mô phỏng sự phân quyền, thiết lập bộ phận sử dụng
d. thay vì các bộ phận truyền thống, mà thường có chiến tranh với nhau;
e. để tất cả nhân viên biết những người sếp cấp trên hoặc của họ là, người mà họ báo cáo,
FEG một người quản lý thương hiệu với một ý tưởng có thể giao dịch trực tiếp với
g. đây là một ví dụ về một vị trí nhân viên: người sở hữu nó không có thẩm quyền dòng,
h. sẽ được tổ chức trong một hệ thống phân cấp duy nhất, và yêu cầu cơ quan chức năng,
i. với một người hay một nhóm người ở phía trên,
đang được dịch, vui lòng đợi..
