A recent study shows that an unequa

A recent study shows that an unequal share of household chores is still the norm in many households, despite the fact that many more women now have jobs. In a survey of 1,256 people ages between 18 and 65, men said they contributed an average of 37% of the total housework, while the women estimated their share to be nearly double that, at 70%. This ratio was not affected by whether the woman was working or not.
When they were asked what they thought was a fair division of labor, women with jobs felt that housework should be shared equally between male and female partners. Women who did not work outside the home satisfied to perform 80% - the majority of the household work – if their husbands did remainder. Research has shown that, if levels increase beyond these percentages, women become unhappy and anxious, and feel they are unimportant.
After marriage, a woman is reported to increase her household workload by 14 hours per week, but for men the amount is just 90 minutes. So the division of labor becomes unbalanced, as a man's share increases much less than the woman's. It is the inequality and loss of respect, not the actual number of hours, which leads to anxiety and depression. The research describes housework as thankless and unfulfilling. Activities included in the study were cooking, cleaning, shopping, doing laundry, washing up and childcare. Women who have jobs report that they feel overworked by these chores in addition to their professional duties. In contrast, full-time homemakers frequently anticipate going back to work when the children grow up. Distress for this group is caused by losing the teamwork in the marriage.
In cases where men perform most of the housework, results were similar. The men also became depressed by the imbalance of labor. The research showed that the least distressed people are those who have equal share, implying that men could perform significantly more chores and even benefit from this. The research concludes "Everybody benefits from sharing the housework. Even for women keeping house, a share division of labor is important. If you decide to stay at home to raise the children, you don't want to become the servant of the house".
(Adapted from Louis Harrision & Caroline Cushen, 2013)

Kết quả (Việt) 1:

Một nghiên cứu recently for found that one phần bất bình đẳng of công việc nhà retained is chuẩn mực trong nhiều hộ gia đình, mặc though thực tế that nhiều phụ nữ than bây giờ có công ăn việc làm. Trọng one cuộc khảo sát of người 1,256 all lứa tuổi từ 18 to 65, người đàn ông nói that they have đóng góp trung bình is 37% of all nhà, during the phụ nữ dự kiến chia sẻ their to Recent like gấp đôi, 70%. Tỷ lệ này no bị ảnh hưởng bởi cho though người phụ nữ have work or not. Khí they have requested explain what they think is one bộ phận công bằng lao động, with công việc phụ nữ cảm thấy việc nhà cần been chia sẻ bình đẳng centered Nam and nữ đối tác. Phụ nữ does not work bên ngoài nhà hài lòng thực hiện 80% -. đa number of hộ gia đình làm việc-if chồng their have làm phần còn lại Nghiên cứu chỉ ra that, if level độ Augmented beyond ra ngoài those tỷ lệ phần trăm, phụ nữ trở not hài lòng and lo lắng and cảm thấy they do not important. After kết hôn, an người phụ nữ been báo cáo to increase khối lượng công việc gia đình of cô of 14 giờ mỗi tuần, but against người đàn ông lượng is chỉ 90 phút. Vì vậy, việc phân chia lao động trở not cân bằng, as a người đàn ông chia sẻ Augmented less than nhiều vs users phụ nữ. độ là sự bất bình đẳng and mất sự tôn trọng, do not thực tế số giờ, dẫn to lo âu and trầm cảm. Nghiên cứu mô tả việc nhà like Vong ân and unfulfilling. Các hoạt động included in the nghiên cứu have been nấu ăn, làm sạch, Mua sắm, làm giặt, rửa lên and chăm sóc trẻ em. Những phụ nữ có việc làm báo cáo that they cảm thấy làm việc quá sức bởi those công việc ngoài nhiệm vụ chuyên môn their. Ngược lại , toàn thời nội trợ gian thường xuyên dự đoán would trở lại làm việc on the em lồn lên. Đau khổ cho this group is làm mất tinh thần đồng đội trong cuộc hôn nhân. trong trường hợp which người đàn ông thực hiện hầu hết việc nhà , quả is tương tự. Những người đàn ông are trở be chán nản bởi sự mất cân bằng of lao động. Các nghiên cứu cho thấy that users đau khổ nhất is users have chia sẻ bình đẳng, indicate that người đàn ông be implemented công việc an cách đáng Kể thêm and even còn hưởng lợi từ this. Nghiên cứu kết luận "tất cả mọi người hưởng lợi từ việc chia sẻ việc nhà. Ngay cả against phụ nữ việc stored ngôi nhà, one bộ phận chia sẻ of lao động is important. If you decide out nhà to nâng cao tre em, you do not like to become đầy tớ of nhà ". (Chuyển thể từ Louis Harrision & Caroline Cushen, 2013)

Kết quả (Việt) 2:

Một nghiên cứu Recent cho thấy one phần do not công bằng về việc gia đình retained is level trong nhiều hộ gia đình, mặc though thực tế that nhiều phụ nữ than bây giờ có việc làm. Trọng one cuộc khảo sát of 1,256 người out độ tuổi từ 18 to 65, users đàn ông cho biết they have đóng góp trung bình 37% trong tổng số công việc gia đình, during phụ nữ ước tính thị phần their is near gấp đôi, đạt 70%. Tỷ lệ này do not bị ảnh hưởng bởi việc người phụ nữ have work or not.
Khí they are hỏi explain what they think is one bộ phận hợp lý của lao động, phụ nữ with the jobs cảm thấy that công việc gia đình should be chia will be between the . nam, nữ Những người phụ nữ can not work bên ngoài nhà hài lòng to perform 80% - most công việc gia đình -. if người chồng their have làm phần còn lại Nghiên cứu specified that, if level Augmented exceeds the tỷ lệ phần trăm, phụ nữ trở not vui and lo lắng, and cảm thấy them is not important.
After kết hôn, an người phụ nữ been báo cáo is Augmented khối lượng công việc trong gia đình of mình bằng cách 14 giờ mỗi tuần, but against those người đàn ông số tiền chỉ 90 phút. Vì vậy, phân công lao động trở not balance, such as chia sẻ of an người đàn ông Augmented less than more phụ vs nữ. độ là sự bất bình đẳng and mất sự tôn trọng, do not must be giờ thực tế, dẫn to sự lo âu and trầm cảm. Nghiên cứu mô tả công việc nhà like bạc Béo and unfulfilling. Các hoạt động trong nghiên cứu this is already nấu ăn, dọn dẹp, mua sắm, giặt giu, rửa and chăm sóc trẻ. Những phụ nữ có việc làm báo cáo that they cảm thấy làm việc quá sức bởi those công việc ngoài nhiệm vụ chuyên môn their. Ngược lại, người nội trợ toàn thời gian thường xuyên dự đoán would trở lại làm việc on the em lồn lên. Distress for this group is làm mất tinh thần đồng đội trong all cuộc hôn nhân.
trong trường hợp nam implemented most công việc gia đình, kết quả are tương tự. Những người đàn ông are trở be chán nản bởi sự mất cân bằng of lao động. Nghiên cứu cho thấy that users đau khổ nhất is users have cổ phần bằng nhau, indicate that users đàn ông can be implemented more đáng Kể công việc nhà and even còn been hưởng lợi từ this. Nghiên cứu this kết luận "Mọi người will be hưởng lợi từ việc chia sẻ việc nhà. Even against phụ nữ stored nhà, one bộ phận cổ phiếu of lao động is much quan trọng. If you decide out nhà nuôi con, you do not like to become người hầu of ngôi nhà ".
(Trích từ Louis Harrision & Caroline Cushen, 2013)