The time to start thinking about yo

The time to start thinking about your accomplishments and skills is not when you are looking for a new job. You have to be proactive and take continuous inventory of what you do really well, the accolades you have been given and the noteworthy results you've been responsible for. Employers want to know what you will do for them. When you have a ready list of things you have done, it is much easier to recall your most relevant rewards and skills.

Kết quả (Việt) 1:

Thời gian để bắt đầu suy nghĩ về những thành tựu và kỹ năng của bạn là không phải khi bạn đang tìm kiếm một công việc mới. Bạn có thể chủ động và có hàng tồn kho liên tục của những gì bạn làm thực sự tốt, các quyết và tuyên bố bạn đã được đưa ra và các kết quả đáng chú ý của bạn đã được chịu trách nhiệm. Nhà tuyển dụng muốn biết những gì bạn sẽ làm cho họ. Khi bạn đã sẵn sàng danh sách những thứ bạn đã làm, nó là dễ dàng hơn nhiều để gợi lại phần thưởng phù hợp nhất và kỹ năng của bạn.

Kết quả (Việt) 2:

Thời gian bắt đầu nghĩ về những thành tích và kỹ năng của bạn không phải là khi bạn đang tìm kiếm một công việc mới. Bạn có phải là chủ động và kiểm kê liên tục của những gì bạn làm thực sự tốt, các giải thưởng bạn đã được đưa ra và các kết quả đáng chú ý mà bạn đã được chịu trách nhiệm cho. Tuyển dụng muốn biết những gì bạn sẽ làm gì cho họ. Khi bạn có một danh sách sẵn sàng điều bạn đã làm, đó là dễ dàng hơn để nhớ lại các phần thưởng và các kỹ năng liên quan nhất.

Kết quả (Việt) 3:

Khi anh muốn tìm một công việc mới. Khi bắt đầu nghĩ anh đã làm và các kỹ năng và không phải lúc.Anh phải tích cực chủ động, lấy gì anh làm rất tốt việc kiểm tra, anh có danh dự, ông đã chịu trách nhiệm đáng chú ý.Khách hàng muốn biết anh sẽ làm gì cho họ cả.Khi cô có một danh sách có sẵn, anh làm mọi việc dễ dàng hơn, đó là ký ức của anh liên quan nhiều nhất giải thưởng và kỹ năng.