trước đây nhân viên A mã số nhân vi

trước đây nhân viên A mã số nhân viên 1111111 đảm nhận vị trí HR admin nhưng khi phòng HRBP Bev tiếp nhận thêm nhiệm vụ quản lý nhân sự cho PMO và nhà máy trong giai đoạn đầu. ngoài công việc HR admin, Ms hiếu còn phải làm thêm công việc dự án.
mr đại đảm nhận vị trí HRBP specialist, đã nghỉ việc vào tháng 9 năm 2015
ms hiếu tiếp nhận vị trí HRBP specialist của Mr đại từ tháng 9 năm 2015 và tuyển một nhân sự làm công việc HF Admin. Ms hiếu ngoài đảm nhận vị trí mới vẫn tiếp tục thực hiện công việc dự án.
- quản lý các vấn đề nhân sự cho phòng PMO.
- thiết lập WFP, OC, JD , lập kế hoạch tuyển dụng bàn giao hệ thống nhân sự cho nhà máy mới trong giai đoạn đầu chưa có Manager.
 

Kết quả (Việt) 1:

formerly A staff code 1111111 staff assumed the position HR admin but when Bev HRBP rooms receiving more personnel management tasks for the PMO and the factory in the early stages. In addition to the work HR admin, Ms tastes have to do more work in the project.Mr. Dai take HRBP location specialist, has retired in September 2015Ms Empress receiving the position of Mr. specialist from the HRBP in September 2015 and to recruit a HR job HF Admin. Ms Empress also assumed the new position continues to perform project work.-manage HR issues for PMO.-set the WFP, OC, JD, planning to recruit the personnel system console for new plants in early stages yet to be Manager. 

Kết quả (Việt) 2:

A former staff employee number 1111111 assumes the position of HR admin but when Bev HRBP reception room more HR management tasks for the PMO and the plant in the early stages. HR admin outside of work, Ms hospitality must do more project work.
mr college assumes the position HRBP specialist, who retired in September 2015 the
hospitable reception ms HRBP specialist position of Mr pronoun September 2015 and recruit a HR job HF Admin. Ms hospitality outside assumed the new position continues to perform the project.
- managing HR issues PMO's office.
- establish WFP, OC, JD, recruitment planning personnel system handover for new plants in the early stages no Manager.