Remuneration Management+ Manage the

Remuneration Management
+ Manage the treatment regime: responsibility allowance, part-time, seniority, provisions on holidays…
+ Manage health insurance / social / unemployment, union dues, personal income tax, family allowances

Kết quả (Việt) 1:

Quản lý tiền+ Quản lý các chế độ xử lý: trách nhiệm trợ cấp, bán thời gian, thâm niên, quy định vào những ngày lễ...+ Quản lý sức khỏe bảo hiểm / xã hội / thất nghiệp, công đoàn phí, thuế thu nhập cá nhân, gia đình phụ cấp

Kết quả (Việt) 2:

Quản lý tiền công
+ Quản lý các chế độ đãi ngộ: phụ cấp trách nhiệm, bán thời gian, thâm niên, quy định về ngày lễ ...
+ Quản lý bảo hiểm y tế / xã hội / thất nghiệp, kinh phí công đoàn, thuế thu nhập cá nhân, mức giảm trừ gia

Kết quả (Việt) 3:

Quản lý tiền thù laoHệ thống quản lý chịu trách nhiệm, việc đối xử: trợ cấp, tuổi nghề, ngày lễ quy định...Quản lý bảo hiểm sức khỏe / / Thất nghiệp xã hội, công đoàn hội phí, thuế thu nhập cá nhân, gia đình, tiền trợ cấp