1. Bồi thường và lợi ích
• tham dự theo dõi báo cáo / OT / thực hiện tất cả các mẫu cho lương ...
• Tất cả các PV thanh toán sau khi tiền lương (bảo hiểm / lương cho tem. Nhân viên / cấp phát tiền lương, ...).
• Hoàn tất thủ tục cho nhân viên thôi việc
• Hệ thống đầu vào cho nhân viên mới / từ chức cán bộ. Hệ thống hoạt động và quản lý dữ liệu.
• Tạo hồ sơ trên hệ thống nghỉ.
2. Bảo hiểm
• Thực hiện tất cả các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội / Sức khỏe / Thất nghiệp
• Đối chiếu chi phí khi nhận được thanh toán từ Công ty Bảo hiểm chẳng hạn như nghỉ bệnh / nghỉ thai sản ..
3. Tuyển dụng
• Hỗ trợ nhân sự hoạt động quản lý.
• Các công việc khác liên quan đến việc tuyển dụng
4. Quản trị
• Nhân viên mới chào (hồ sơ nhân viên đầy đủ, định hướng ngắn gọn, nộp hồ sơ, vv)
• Theo dõi quản chế / hợp đồng hết hạn, dừng công việc / quyết định salary- tăng & công việc quản trị khác theo yêu cầu
• trao đổi thư từ với các nhà cung cấp
• Các hoạt động khác theo sự phân công
QUYỀN LỢI đƯỢC Hương
- 6 tháng hợp đồng
- Bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN, ...
- Loại khác, như chính sách công ty
. sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn
YÊU CẦU kHÁC
• Tốt nghiệp Đại học
. • có khả năng xây dựng và quản lý hiệu quả đội cố vấn
• xuất sắc giữa các cá nhân, giao tiếp và kỹ năng thuyết trình.
• 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự
• Tốt khen về kỹ năng vi tính văn phòng
• tiếng Anh lưu loát
đang được dịch, vui lòng đợi..
