) Once, there is a signed employmen

) Once, there is a signed employment agreement between employee and company, expatriates have responsibilities to well prepare personal document to get Vietnam working visa and work permit before entrance as follow:
(1) : Education qualification;
(2) : Criminal record issued in home country;
(3) : Expatriates’s relative document: Marriage certificate, Birth certificate
(4) : 5 years working experiences with the similar position issued by a company in home country
(5) : Passport and 4x6 white background photo
(1), (2), (3) and (4) must be legal consular and notarized in Vietnam Embassy and Notary Public in home country.
Fee for legal consular and notarization in home country will be charged by Employee. In some special case, it will be decided by Board of Directors.
(b) Company will be charge for:
- Entry Visa;
- Health check for Work permit;
- Criminal record issued in Vietnam Judical Department;
- Legal consular fee in Nation General Consular in Ho Chi Minh City;
- Legal consular fee in Ho Chi Minh City Foreign Affair Department;
- Translation and notarization fee in Vietnam;
- Work permit issuance/extension/adjustment fee;
- Visa extenstion; Temporary residence card issuance/extension
(c) Visa for expatriates’s family members
Case by case, company will charge Visa fee including entry visa, visa extension, and temporary residence for expatriate employee’s family members.

Kết quả (Việt) 1:

) Một lần, đó một thỏa thuận làm việc đã ký giữa nhân viên và công ty, người nước ngoài có trách nhiệm cũng chuẩn bị các tài liệu cá nhân để có được visa làm việc Việt Nam và giấy phép làm việc trước khi tuyển sinh là làm theo:(1): vòng loại giáo dục;(2): ghi hình sự phát hành ở quê nhà;(3): tài liệu tương đối của người nước ngoài: giấy chứng nhận kết hôn, giấy khai sinh(4): 5 năm kinh nghiệm làm việc với các vị trí tương tự như phát hành bởi một công ty ở quê nhà(5): hộ chiếu và 4 x 6 nền trắng hình ảnh(1), (2), (3) và (4) phải là lãnh sự Pháp luật và công chứng tại Đại sứ quán Việt Nam và công chứng viên ở quê nhà. Lệ phí lãnh sự Pháp lý và chứng tại quốc gia sẽ được trả bởi nhân viên. Trong một số trường hợp đặc biệt, nó sẽ được quyết định bởi ban giám đốc. (b) công ty sẽ tính phí cho:-Visa nhập cảnh;-Y tế kiểm tra giấy phép làm việc;-Hình sự hồ sơ phát hành ở Việt Nam Judical;-Pháp lý phí lãnh sự ở quốc gia tổng lãnh sự tại thành phố Hồ Chí Minh;-Pháp lý phí lãnh sự ở TP. Hồ Chí Minh Ngoại vụ;-Bản dịch và chứng lệ phí tại Việt Nam;-Làm việc cho phép mở rộng/cấp điều chỉnh lệ phí;-Visa extenstion; Nơi cư trú tạm thời thẻ phát hành/mở rộng(c) thị thực cho người nước ngoài của các thành viên gia đìnhTrường hợp của trường hợp, công ty sẽ tính phí Visa bao gồm visa nhập cảnh, gia hạn visa cư trú tạm thời cho các thành viên gia đình của nhân viên người nước ngoài.

Kết quả (Việt) 2:

) Một lần, có một hợp đồng lao động ký kết giữa nhân viên và công ty, người nước ngoài có trách nhiệm chuẩn bị tốt tài liệu cá nhân để có được Việt Nam cấp thị thực và giấy phép lao động làm việc trước lối vào như sau:
(1): Trình độ giáo dục;
(2): Ghi hình sự ban hành nước nhà;
(3): của người nước ngoài tương đối tài liệu: giấy chứng nhận kết hôn, giấy khai sinh
(4): 5 năm kinh nghiệm làm việc với các vị trí tương tự do một công ty trong nước
(5): Hộ chiếu và 4x6 phông nền trắng
(1), ( 2), (3) và (4) phải lãnh pháp lý và công chứng tại Đại sứ quán Việt Nam và Phòng công chứng nhà nước.
phí lãnh sự pháp lý và công chứng ở nước nhà sẽ được tính bằng cách nhân viên. Trong một số trường hợp đặc biệt, nó sẽ được quyết định bởi Hội đồng quản trị.
(B) Công ty sẽ chịu trách nhiệm cho:
- Visa nhập cảnh;
- Kiểm tra sức khỏe cho phép làm việc;
- kỷ lục hình sự ban hành tại Sở Judical Việt Nam;
- lệ phí lãnh sự Pháp tại Nation chung lãnh sự tại thành phố Hồ Chí Minh;
- lệ phí lãnh sự Pháp tại Sở giao nước ngoài Thành phố Hồ Chí Minh;
- dịch và lệ phí công chứng ở Việt Nam;
- Làm việc giấy phép phí phát hành / gia hạn / điều chỉnh;
- Visa extenstion; Thẻ cư trú cấp / gia hạn tạm
(c) Visa cho người nước ngoài của gia đình các thành viên
Trường hợp do trường hợp, công ty sẽ tính phí Visa bao gồm cả thị thực nhập cảnh, gia hạn visa, và tạm trú cho thành viên gia đình người nước ngoài lao động.