Điều này có nghĩa là họ cần phải thiết lập các mục tiêu được chia sẻ và giao tiếp trên dây chuyền cung ứng và làm việc về hướng họ cùng nhau trong hòa hợp. Ràng buộc giữa tổ chức tạo ra bởi các mục tiêu chung không không nhất thiết phải theo chiều dọc mà củng cố quyền sở hữu. Trong thực tế, thông thường, nó tạo ra các
hội nhập ảo-tích hợp theo chiều dọc mà không là như vậy.
đang được dịch, vui lòng đợi..