Điều nào sau đây là không một phương thức quản lý hiệu quả tốt nhất?
Tự động hóa khi có thể cho hiệu quả và phân tích tốt hơn.
Có nhân viên đưa ra các ý kiến cho các đồng nghiệp của họ.
Có một quá trình để cung cấp cho nhân viên một "tiếng nói" cho đầu vào của quá trình quản lý hiệu quả.
Đảm bảo các quy trình quản lý hiệu quả được giao tiếp với tất cả các nhân viên.
đang được dịch, vui lòng đợi..