Đào tạo cho các nền văn hóa. Nếu nhân viên có thái độ đúng đắn và tính cách gắn chặt với văn hóa của bạn, làm cho anh ấy / cô ấy lên đến tốc độ và cố thủ trong văn hóa của bạn càng nhanh càng tốt. Họ phải hiểu rõ công ty viết tắt; mục tiêu, sứ mệnh và tầm nhìn của mình.
đang được dịch, vui lòng đợi..
