in light of today's economic settin

in light of today's economic setting, it's more important for companies to have happy and productive employees. your business is only as successful as its staff; therefore, it is of the most importance that you develop a positive work culture in your business.
A company will have strong customer service if it has strong leadership, and the commitment that this leadership conveys. When you have a happy and productive workforce that is eager to contribute, your company can weather any storm.
So true! But we cannot forget that Happy employees = Happy cuctomers = Happy profits, and in real life the last part of this statement is the most important for the employer! so by accessing higher levels of discretional efforts in their employers can improve the service delivered to customers and in so doing, improve the operational performance of the business

Kết quả (Việt) 1:

trong ánh sáng của khung cảnh kinh tế hiện nay, nó là quan trọng cho các công ty có nhân viên vui vẻ và hiệu quả. doanh nghiệp của bạn chỉ là thành công như nhân viên của mình; Vì vậy, nó là quan trọng nhất là bạn phát triển một nền văn hóa tích cực làm việc trong doanh nghiệp của bạn.Một công ty sẽ có dịch vụ khách hàng mạnh mẽ nếu có lãnh đạo mạnh mẽ, và cam kết rằng lãnh đạo này truyền đạt. Khi bạn có một hạnh phúc và năng suất lao động là mong muốn đóng góp, công ty của bạn có thể tiết bất kỳ cơn bão.Đó là sự thật! Nhưng chúng ta không thể quên mà nhân viên Happy = hạnh phúc cuctomers = hạnh phúc lợi nhuận, và trong thực tế đời sống phần cuối của bản tuyên bố này là quan trọng nhất cho nhà tuyển dụng! Vì vậy, bằng cách truy cập cấp độ cao hơn của discretional nỗ lực của họ có thể cải thiện dịch vụ giao hàng cho khách hàng và làm như vậy, cải thiện hiệu suất hoạt động của doanh nghiệp

Kết quả (Việt) 2:

trong ánh sáng của khung cảnh kinh tế hiện nay, điều quan trọng hơn cho các công ty có nhân viên vui vẻ và hiệu quả. doanh nghiệp của bạn chỉ là thành công như nhân viên của mình; do đó, nó có tầm quan trọng nhất mà bạn phát triển một nền văn hóa làm việc tích cực trong kinh doanh của bạn.
Một công ty sẽ có dịch vụ khách hàng mạnh mẽ nếu nó có sự lãnh đạo mạnh mẽ, và các cam kết mà lãnh đạo này truyền tải. Khi bạn có một lực lượng lao động có năng suất và đó là mong muốn đóng góp, công ty của bạn có thể vượt qua bất cứ cơn bão.
Vì vậy, sự thật! Nhưng chúng ta không thể quên rằng hạnh phúc nhân viên = Chúc mừng cuctomers = lợi nhuận Happy, và trong thực tế đời sống phần cuối của báo cáo này là quan trọng nhất đối với người sử dụng lao! vậy bằng cách truy cập cấp độ cao hơn của những nỗ lực bừa trong sử dụng lao động của họ có thể cải thiện các dịch vụ cung cấp cho khách hàng và khi làm như vậy, cải thiện hiệu suất hoạt động của doanh nghiệp