Moreover, the business environment

Moreover, the business environment today is no clearer than of yesterday. Although organisations are flooded with more and more information each day, they cannot always interpret, understand and make sense of information. Most of the time, people in organisations have to cope with ambiguity. Employee meetings, management reports, executive directives are becoming less solid and more open to interpretation. This, of course, is not always a harmful environment for organisations, because it allows people to have flexibility in their decisions and the way they do certain tasks, but nevertheless it will be naïve to assume that every employee can cope with ambiguity and interpret information correctly and apply their understanding to tasks effectively

Kết quả (Việt) 1:

Hơn nữa, môi trường kinh doanh ngày nay là không rõ ràng hơn so với ngày hôm qua. Mặc dù tổ chức đang bị ngập nước với thông tin nhiều hơn và nhiều hơn nữa mỗi ngày, họ không thể luôn luôn giải thích, hiểu và làm cho ý nghĩa của thông tin. Hầu hết thời gian, mọi người trong tổ chức phải đối phó với sự mơ hồ. Cuộc họp nhân viên, quản lý báo cáo, giám đốc điều hành chỉ thị đang trở nên kém vững chắc và rộng mở hơn để giải thích. Điều này, tất nhiên, không phải là luôn luôn một môi trường có hại cho tổ chức, vì nó cho phép người dân để có sự linh hoạt trong quyết định của họ và cách họ làm công việc nhất định, nhưng tuy nhiên nó sẽ là ngây thơ để giả định rằng mỗi nhân viên có thể đối phó với sự mơ hồ và giải thích thông tin một cách chính xác và áp dụng sự hiểu biết của họ cho công việc hiệu quả

Kết quả (Việt) 2:

Hơn nữa, môi trường kinh doanh ngày nay là không rõ ràng hơn so với ngày hôm qua. Mặc dù các tổ chức đang bị ngập nước với nhiều thông tin hơn mỗi ngày, họ có thể không luôn luôn giải thích, hiểu và có ý nghĩa của thông tin. Hầu hết thời gian, mọi người trong tổ chức phải đối phó với sự mơ hồ. các cuộc họp nhân viên, báo cáo quản lý, chỉ đạo điều hành đang trở nên kém vững chắc và cởi mở hơn để giải thích. Điều này, tất nhiên, không phải là luôn luôn là một môi trường có hại cho các tổ chức, bởi vì nó cho phép mọi người có sự linh hoạt trong các quyết định của họ và cách họ làm công việc nhất định, tuy nhiên nó sẽ là ngây thơ khi cho rằng mỗi nhân viên có thể đối phó với sự mơ hồ và giải thích thông tin một cách chính xác và áp dụng sự hiểu biết của mình để công việc hiệu quả