Not surprisingly, a second, more pi

Not surprisingly, a second, more pinpointed search regarding the relationship between isolation/loneliness and salespeople similarly found no existing literature. Yet, given the nature of sales positions – their importance to the business world and the conditions most salespeople are required to work under such research would be of tremendous benefit to the fields of sales management, marketing, and psychology.
Several studies were found that characterize the traits and health effects of individuals suffering from chronic loneliness (from the fields of Psychology and Sociology), as well as the desired characteristics of salespeople (from the fields of Management, Marketing, and Sales). It should be noted that although there are scientific explanations as to why human beings are, by nature, social creatures (i.e., how our survival as a species has been dependent upon this characteristic), and how isolationism runs evolutionarily counter to our instincts, they are not directly relevant to the focus of this paper and will not be addressed.
Two of the more applicable studies to this theory of detrimental health conditions among salespeople are the legendary British Whitehall studies (Marmot, Rose, Shipley, & Hamilton, 1978, Marmot, Smith, Stansfield, Patel, North, Head, White, & Grunner, 1991). Over the course of twenty years, these two works investigated the relationship between levels of physical health conditions and employment in over 10,000 civil servants throughout Great Britain. The researchers found than an inverse relationship existed between where an individual ranked in their employment hierarchy and their perceived health conditions. The lower the job status (whether determined by financial compensation, amount of control or satisfaction derived), the worse the health of the employees. Subjects showed increased prevalence of angina (chest pain due to coronary heart disease), ischemia (reduced blood supply to the heart), and chronic bronchitis (inflammation in the lungs).

Kết quả (Việt) 1:

Không ngạc nhiên, tìm kiếm thứ hai, xác định chính xác hơn về mối quan hệ giữa cô lập/cô đơn và nhân viên bán hàng tương tự tìm thấy không có tài liệu hiện có. Tuy nhiên, đưa ra bản chất của các vị trí bán hàng – tầm quan trọng của thế giới kinh doanh và điều kiện mà hầu hết các nhân viên bán hàng cần phải làm việc dưới nghiên cứu như vậy sẽ các lợi ích to lớn cho lĩnh vực quản lý bán hàng, tiếp thị, và tâm lý học.Một số nghiên cứu đã được tìm thấy rằng mô tả các đặc điểm và ảnh hưởng sức khỏe của cá nhân bị mãn tính cô đơn (từ các lĩnh vực tâm lý học và xã hội học), cũng như các đặc tính mong muốn của nhân viên bán hàng (từ các lĩnh vực quản lý, tiếp thị và bán hàng). Cần lưu ý rằng mặc dù có những lời giải thích khoa học như tại sao con người, tự nhiên, sinh vật xã hội (tức là, làm thế nào chúng tôi tồn tại như là một loài được phụ thuộc vào đặc tính này), và làm thế nào Hoa chạy tiến hóa truy cập vào bản năng của chúng tôi, họ không trực tiếp liên quan đến trọng tâm của bài báo này và sẽ không được giải quyết.Hai trong số các nghiên cứu áp dụng nhiều cho lý thuyết này trong điều kiện bất lợi cho sức khỏe trong số các nhân viên bán hàng là các nghiên cứu anh Whitehall huyền thoại (Marmot, Rose, Shipley, & Hamilton, 1978, Marmot, Smith, Stansfield, Patel, Bắc, đầu, màu trắng, và Grunner, năm 1991). Trong suốt hai mươi năm, hai công trình này điều tra các mối quan hệ giữa các cấp điều kiện sức khỏe thể chất và làm việc trong hơn 10.000 công chức dân sự trên toàn Vương Quốc Anh. Các nhà nghiên cứu tìm thấy hơn một mối quan hệ nghịch đảo tồn tại giữa nơi mà một cá nhân được xếp hạng trong phân cấp việc làm của họ và điều kiện y tế nhận thức của họ. Việc giảm tình trạng việc làm (cho dù được xác định bằng cách đền bù tài chính, số lượng kiểm soát hoặc sự hài lòng của nguồn gốc), tệ hơn sức khỏe của người lao động. Đối tượng cho thấy tăng phổ biến của đau thắt ngực (đau ngực do bệnh tim mạch vành), ischemia (Giảm máu cung cấp cho Trung tâm) và viêm phế quản mãn tính (viêm trong phổi).

Kết quả (Việt) 2:

Không ngạc nhiên, một thứ hai, tìm kiếm xác định chính xác hơn về mối quan hệ giữa cô lập / cô đơn và nhân viên bán hàng tương tự như không tìm thấy tài liệu hiện có. Tuy nhiên, do tính chất của vị trí bán hàng -. Tầm quan trọng của họ với thế giới kinh doanh và các điều kiện nhất nhân viên bán hàng được yêu cầu phải làm việc theo nghiên cứu như vậy sẽ có lợi ích to lớn cho lĩnh vực quản lý bán hàng, tiếp thị, và tâm lý
Một số nghiên cứu đã tìm thấy rằng đặc trưng đặc điểm và ảnh hưởng sức khỏe của cá nhân bị cô đơn kinh niên (từ các lĩnh vực Tâm lý học và Xã hội học), cũng như các đặc tính mong muốn của nhân viên bán hàng (từ các lĩnh vực quản lý, tiếp thị, và bán hàng). Cần lưu ý rằng mặc dù có những giải thích khoa học là tại sao con người là, của thiên nhiên, sinh vật xã hội (tức là, làm thế nào chúng tôi tồn tại như là một loài đã được phụ thuộc vào đặc điểm này), và cách biệt lập chạy tiến hóa ngược lại với bản năng của chúng tôi, họ không liên quan trực tiếp đến trọng tâm của bài viết này và sẽ không được giải quyết.
Hai trong số các nghiên cứu áp dụng nhiều lý thuyết này của các điều kiện sức khỏe bất lợi giữa các nhân viên bán hàng là các nghiên cứu Whitehall Anh huyền thoại (Marmot, Rose, Shipley, và Hamilton, 1978, Marmot , Smith, Stansfield, Patel, Bắc, Head, trắng, & Grunner, 1991). Trong suốt hai mươi năm, hai tác phẩm này điều tra các mối quan hệ giữa các cấp của các điều kiện sức khỏe thể chất và làm việc tại hơn 10.000 cán bộ công chức trên khắp Vương quốc Anh. Các nhà nghiên cứu tìm thấy hơn một mối quan hệ nghịch đảo tồn tại giữa nơi một cá nhân đứng trong hệ thống phân cấp việc làm và điều kiện sức khỏe nhận thức của họ. Việc hạ thấp tình trạng công việc (dù xác định bằng cách bồi thường tài chính, số lượng kiểm soát hay sự hài lòng có nguồn gốc), các tệ hơn đến sức khỏe của người lao động. Đối tượng cho thấy tăng tỷ lệ đau thắt ngực (đau ngực do bệnh mạch vành), thiếu máu (giảm cung cấp máu cho tim), và viêm phế quản mãn tính (viêm phổi).