This is considered an external infl

This is considered an external influence because when new technologies are introduced the HR department can start looking at how to downsize and look for ways to save money. A job that used to take 2-4 people could be cut to one done by a single person. Technology is revolutionizing the way we do business and not just from a consumer standpoint, but from an internal cost-savings way.
Read more at http://www.blogging4jobs.com/hr/4-external-factors-that-affect-human-resource-management/#mr6Z2ZFFtyrMd1Xw.99

Kết quả (Việt) 1:

Đây được coi là một ảnh hưởng bên ngoài, bởi vì khi công nghệ mới được giới thiệu bộ phận nhân sự có thể bắt đầu xem xét làm thế nào để giảm bớt và tìm cách để tiết kiệm tiền. Một công việc mà được sử dụng để mất 2-4 người có thể được cắt giảm một được thực hiện bởi một người duy nhất. Công nghệ là cách mạng cách chúng ta làm kinh doanh và không chỉ từ một quan điểm của người tiêu dùng, nhưng từ một cách tiết kiệm chi phí nội bộ.Đọc thêm tại http://www.blogging4jobs.com/hr/4-external-factors-that-affect-human-resource-management/#mr6Z2ZFFtyrMd1Xw.99

Kết quả (Việt) 2:

Đây được xem là một tác động bên ngoài bởi vì khi các công nghệ mới được giới thiệu các bộ phận nhân sự có thể bắt đầu tìm cách để giảm bớt và tìm cách để tiết kiệm tiền. Một công việc mà được sử dụng để có 2-4 người có thể được cắt theo một thực hiện bởi một người duy nhất. Công nghệ đang cách mạng hóa cách chúng ta làm kinh doanh, không chỉ từ quan điểm của người tiêu dùng, nhưng từ một cách tiết kiệm chi phí nội bộ.
Đọc thêm tại