. Interviewed Trade Union:- Union Executive Committee member: Mr Do Va dịch - . Interviewed Trade Union:- Union Executive Committee member: Mr Do Va Việt làm thế nào để nói

. Interviewed Trade Union:- Union E

. Interviewed Trade Union:
- Union Executive Committee member: Mr Do Van Tai - Cutting Supervisor
2. Workers interviewed:
- Number of workers interviewed: 37 ( 27 females/10 males)
- Percentage of total workers: 4.3% (37 out of 853)
- Total number of group interviews: 1 group of 8, 1 group of 6
- Number of individual interviews: 23
3. Interview process:
- Interview format: Group and individual interviews.
- Interview location: workplace (individual interviews), meeting room (group interviews).
- Worker selection: Workers who appeared to be young, workers from different production areas, workers who
are union members, pregnant workers.
- Workers were open to talk to the assessors.
Any significant issues not addressed elsewhere in the report (Ref 8)
No
Freedom of Association and Collective Bargaining
What percentage of workers are union members? (Ref 80)
49%
How many active unions are there in the factory? (Ref 81)
1
For each active union, provide
• the name of the union,
• the number of union members,
• the union's affiliation status (affiliated or non-affiliated with a federation or confederation),
• the name of the federation or confederation with which it is affiliated, if applicable. (Ref 82)
Phu Khang Company Grassroots Trade Union
420 members
It is affiliated with Trade Union of Dong Nai province
If there has been collective bargaining since the last assessment, describe the collective bargaining process that took place as
between the employer and the union. (Ref 83)
There has been no collective bargaining since the last assessment
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
. Phỏng vấn công đoàn:-Thành viên Ban chấp hành liên minh: Mr Do Van Tai - cắt Supervisor2. công nhân phỏng vấn:-Số lượng công nhân phỏng vấn: 37 (Nam giới nữ/10 27) -Tỷ lệ phần trăm của tổng số công nhân: 4,3% (37 trong số 853)-Tổng số lượng các cuộc phỏng vấn Nhóm: 1 nhóm 8, 1 nhóm 6-Số lượng cá nhân phỏng vấn: 233. quá trình phỏng vấn:-Định dạng phỏng vấn: nhóm và phỏng vấn cá nhân.-Địa điểm phỏng vấn: nơi làm việc (phỏng vấn cá nhân), cuộc họp phòng (nhóm phỏng vấn).-Người lao động lựa chọn: người lao động đã xuất hiện để được trẻ, người lao động từ các khu vực khác nhau sản xuất, công nhân người là đoàn viên, người lao động có thai.-Người lao động đã được mở để nói chuyện với các hội thẩm.Bất kỳ vấn đề quan trọng không phải đề cập ở những nơi khác trong báo cáo (Ref 8)KhôngTự do Hiệp hội và thỏa ước tập thểNhững gì tỷ lệ phần trăm của người lao động là đoàn viên? (Ref 80)49%Làm thế nào nhiều hoạt động công đoàn có các nhà máy? (Ref 81)1Đối với mỗi liên minh hoạt động, cung cấp• tên của công đoàn,• số lượng đoàn viên,• Liên minh trạng thái liên kết (liên kết hoặc không liên kết với liên bang hoặc liên bang),• tên của Liên bang hoặc liên bang mà nó là liên kết, nếu có. (Ref 82)Công đoàn cơ sở công ty Khang phú420 thành viênNó là liên kết với tỉnh đoàn Đồng NaiNếu có là thỏa ước tập thể kể từ khi đánh giá cuối cùng, mô tả quá trình thỏa ước tập thể đã diễn ra như giữa người sử dụng lao động và công đoàn. (Ref 83)Có kể từ khi thỏa ước tập thể không đánh giá cuối cùng
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
. Phỏng vấn đoàn:
- thành viên Ban Chấp hành Công đoàn: Ông Đỗ Văn Tài - Cắt Supervisor
2. Người lao động được phỏng vấn:
- Số lượng công nhân được phỏng vấn: 37 (27 nữ / 10 nam)
- Tỷ lệ phần trăm của tổng số lao động: 4,3% (37 trong số 853)
- Tổng số cuộc phỏng vấn nhóm: 1 nhóm 8, 1 nhóm 6
- Số phỏng vấn cá nhân: 23
quá trình 3. Phỏng vấn:
- định dạng phỏng vấn: nhóm và phỏng vấn cá nhân.
- Phỏng vấn vị trí:. nơi làm việc (phỏng vấn cá nhân), phòng họp (phỏng vấn nhóm)
- lựa chọn lao động: người lao động đã xuất hiện để được trẻ, người lao động từ sản xuất khác nhau khu vực, những người lao động
là đoàn viên, lao động mang thai.
- người lao động đã được mở để nói chuyện với các nhà đánh giá.
Bất kỳ vấn đề quan trọng không được giải quyết ở những nơi khác trong báo cáo (Ref 8)
không có
Tự do lập hội và thương lượng tập thể
gì tỷ lệ lao động là đoàn viên? (Tài liệu tham khảo 80)
49%
bao nhiêu công đoàn hoạt động đang có trong máy? (Tài liệu tham khảo 81)
1
Đối với mỗi công đoàn hoạt động, cung cấp
• tên của công đoàn,
• số lượng đoàn viên,
• Tình trạng liên kết của công đoàn (trực thuộc hoặc không liên kết với một liên bang hoặc liên bang),
• tên của liên bang hoặc liên minh mà nó là liên kết, nếu có. (Tài liệu tham khảo 82)
Công ty Phú Khang đoàn cơ sở
420 thành viên
Đó là liên kết với Công đoàn tỉnh Đồng Nai
Nếu đã từng có thương lượng tập thể từ việc đánh giá cuối cùng, mô tả quá trình thương lượng tập thể diễn ra như
giữa người lao động và công đoàn. (Tài liệu tham khảo 83)
Không có sự thương lượng tập thể từ việc đánh giá cuối cùng
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: