Nhóm 1: Chính sách với những cơ hội đổi mới
trợ R & D
Trường hợp đầu tiên để xem xét là khi công ty đổi mới không có sẵn
các nguồn lực tài chính nội bộ để tài trợ cho các dự án có lợi nhuận, và cũng không nó có thể làm tăng
tiền trong thị trường vốn cho lý do nổi tiếng liên quan rủi ro, thông tin không hoàn hảo và lựa chọn bất lợi. Tóm lại nó không thể thuyết phục tiềm năng
những người ủng hộ rằng hy vọng của mình là hợp lý, và cũng không nó có thể cung cấp đầy đủ tài sản thế chấp đối với các
khoản vay cần thiết. Nguồn tài nguyên của nó là tương đối quá nhỏ để các tùy chọn cho sự đổi mới
mà nó có thể xác định. Ở đây có một trường hợp hỗ trợ của chính phủ, thường trong
hình dạng của một khoản trợ cấp dự án cụ thể, một phần nhỏ của chi phí dự án (thường 50 phần trăm)
được tạo sẵn cho các công ty đó, nếu thành công, sẽ được hoàn trả một phần hay toàn bộ.
Subsidised thuế D R & D các khoản vay từ các ngân hàng, và R & nghỉ là cách thay thế
đạt được cuối cùng, cụ thể là để hướng dẫn nhiều nguồn lực hơn vào sự đổi mới bằng cách
giảm chi phí cận biên của R & D hoạt động (Metcalfe, 1994). Đây là loại chính sách thường vô cùng quan trọng là liên quan đến sự đổi mới trong các doanh nghiệp nhỏ. Thông thường
các trợ cấp được áp dụng trực tiếp đến chi phí R & D nhưng nó đều có thể được hướng dẫn
tại các công ăn việc làm của nhân viên R & D.
đang được dịch, vui lòng đợi..
