The Boulders in Carefree,Arizona,se

The Boulders in Carefree,Arizona,self-managed work teams are obviating the need for supervisory interventions and allowing trained employees to set the tone and monitor the behavior of their teams.Within both structures,decisions are made in context,with a focus on what is most relevant and important to those involved.

Kết quả (Việt) 1:

Những tảng đá ở Carefree, Arizona, tự quản lý việc đội đang obviating sự cần thiết cho giám sát can thiệp và cho phép các nhân viên được đào tạo để thiết lập giai điệu và giám sát hành vi của các đội của họ. Trong cả hai cấu trúc này, quyết định được đưa ra trong bối cảnh, với một tập trung vào những gì có liên quan và quan trọng nhất để những người tham gia.

Kết quả (Việt) 2:

Boulders ở Carefree, Arizona, tự quản lý nhóm làm việc được loại bỏ việc cần thiết đối với giám sát và cho phép nhân viên được đào tạo để thiết lập các giai điệu và theo dõi hành vi của teams.Within cả cấu trúc của họ, các quyết định được thực hiện trong bối cảnh, với một tập trung vào những gì là phù hợp nhất và quan trọng để những người tham gia.