Những người ủng hộ lập luận rằng các công ty tăng lợi nhuận dài hạn của hoạt động với một viễn cảnh CSR, trong khi các nhà phê bình cho rằng CSR lãng từ kinh doanh 'vai trò kinh tế. Một nghiên cứu năm 2000 so với các nghiên cứu kinh tế lượng của mối quan hệ giữa các hoạt động xã hội và tài chính hiện có, kết luận rằng những kết quả trái ngược nhau của các nghiên cứu trước đó báo cáo tài chính tác động tích cực, tiêu cực, và trung tính, là do phân tích thực nghiệm sai lầm và tuyên bố khi cuộc nghiên cứu được chỉ định đúng, CSR có tác động trung lập về kết quả tài chính. Các nhà phê bình đặt câu hỏi về "cao cả" và đôi khi "kỳ vọng không thực tế" trong CSR. Hoặc rằng CSR chỉ là cửa sổ mặc quần áo, hoặc cố gắng để tiền empt vai trò của chính phủ là một cơ quan giám sát trên các tập đoàn đa quốc gia hùng mạnh. xã hội học chính trị đã trở thành quan tâm đến CSR trong bối cảnh của các lý thuyết toàn cầu hóa, nghĩa tân tự do và chủ nghĩa tư bản cuối. Một số nhà xã hội học xem CSR như một hình thức hợp pháp và tư bản chủ nghĩa trong thời điểm cụ thể ra rằng những gì đã bắt đầu như một phong trào xã hội chống lại sức mạnh của công ty không bị ngăn cấm được biến đổi bởi các tập đoàn thành một "mô hình kinh doanh và một thiết bị" quản lý rủi ro ", thường có kết quả có vấn đề. CSR có tiêu đề để hỗ trợ sứ mệnh của tổ chức cũng như một hướng dẫn để những gì công ty viết tắt của người tiêu dùng của mình. Đạo đức kinh doanh là một phần của đạo đức áp dụng nhằm kiểm tra các nguyên tắc đạo đức và các vấn đề đạo đức hoặc đạo đức có thể phát sinh trong một môi trường kinh doanh. ISO 26000 là tiêu chuẩn quốc tế công nhận về CSR. Các tổ chức khu vực công (Hiệp Quốc chẳng hạn) tuân thủ các ba điểm mấu chốt (TBL). Nó được chấp nhận rộng rãi rằng CSR tuân thủ các nguyên tắc tương tự, nhưng không có hành động chính thức của pháp luật.
đang được dịch, vui lòng đợi..
