Career success can be judged by the

Career success can be judged by the individuals pursuing
the career, and so it is to consider extrinsic and intrinsic
evaluations of career success [4].Extrinsic success is directly
observable, measurable and verifiable by an impartial third
party while intrinsic is only experienced directly by the
person engaged in her or his career [4], [5].
Intrinsic career success was measured by an individual’s
intrinsic feelings over what constitutes career
accomplishment, career success isa conceptually distinct
construct referring to an individual’s judgment of their own
success evaluated against personal standards, age aspirations
and views [4]. Despite the presence of favorable extrinsic
career success in the eyes of society or organizations,
engineers can still feel alienated from their careers if the
perception on intrinsic career success was low.

Kết quả (Việt) 1:

Sự nghiệp thành công có thể được đánh giá bởi các cá nhân theo đuổi sự nghiệp, và do đó, nó là để xem xét bên ngoài và nội tại đánh giá của sự nghiệp thành công [4]. Bên ngoài thành công là trực tiếp quan sát, đo lường và kiểm chứng bằng một phần ba khách quan bên trong khi nội tại là chỉ có kinh nghiệm trực tiếp bởi các người tham gia trong sự nghiệp của mình hoặc của mình [4], [5]. Thành công sự nghiệp nội tại được đo bằng một cá nhân Các cảm xúc nội tại trên những gì cấu thành sự nghiệp hoàn thành, sự nghiệp thành công isa khái niệm riêng biệt xây dựng đề cập đến một cá nhân bản án của riêng mình thành công đánh giá đối với cá nhân tiêu chuẩn, nguyện vọng tuổi và tầm nhìn ra [4]. Bất chấp sự hiện diện của thuận lợi bên ngoài sự nghiệp thành công trong mắt của xã hội hoặc tổ chức, kỹ sư có thể vẫn cảm thấy alienated từ nghề nghiệp của mình nếu các nhận thức về nội tại sự nghiệp thành công là thấp.

Kết quả (Việt) 2:

Thành công sự nghiệp có thể được đánh giá bởi các cá nhân theo đuổi
sự nghiệp, và do đó, nó là xem xét bên ngoài và bên trong
đánh giá thành công của sự nghiệp [4] thành công .Extrinsic là trực tiếp
quan sát, đo lường và kiểm chứng bởi một bên thứ ba không thiên vị
bên trong khi thực chất là chỉ có kinh nghiệm trực tiếp bởi những
người tham gia vào cô hay sự nghiệp của mình [4], [5].
thành công sự nghiệp Intrinsic được đo bởi một cá nhân
cảm xúc nội tại trong nghề nghiệp nào cấu thành
tựu, thành công sự nghiệp isa khái niệm khác biệt
cấu trúc đề cập đến sự phán xét ​​của một cá nhân của riêng mình
thành công đánh giá đối với cá nhân tiêu chuẩn, nguyện vọng tuổi
và quan điểm [4]. Mặc dù có sự hiện diện của bên ngoài thuận lợi
sự nghiệp thành công trong con mắt của xã hội, tổ chức,
kỹ sư vẫn có thể cảm thấy xa lạ từ nghề nghiệp của mình nếu
nhận thức về sự nghiệp thành công nội tại là thấp.