The 6-step guide to perfecting your

The 6-step guide to perfecting your graduate CV
A good CV is essential to get the graduate job you want so take the time to get it right. A well-crafted CV will show your career interests and highlight your most relevant skills and work experience in the way recruiters like.
The overall aim of your CV is to market you and your skills to an employer to convince them to call you for an interview.
There are no hard and fast rules for writing graduate CVs, but the overall aim is to market yourself and your skills to an employer and convince them to call you for an interview or assessment centre.
Step 1: focus your message
Decide what your CV actually needs to say. How you focus your CV will depend on the graduate job and industry you are applying to and on what you want the recruiter to pay attention to.
Read job adverts and job descriptions carefully and pull out the key skills and experience the employer seeks – circle the words and key phrases, or make a list. Use these to help you work out what information to include and how to express it so that your CV showcases skills, qualifications and experience that match the employer's requirements.
Step 2: pick a CV format and stick to it
This is where the '30-second rule' comes in. A recruiter is likely to spend between 30 seconds and a minute scanning a CV – just long enough to read it (and to notice any spelling mistakes). So first impressions count. As you put your CV together, ask yourself if it is clear, easy to read, and if the formatting is consistent throughout.
Graduate recruiters don’t waste time trying to locate hidden details, so your CV needs to be logically structured and broken down into clearly marked, easily readable sections. Most CVs follow the same format: personal details followed by education and work experience in chronological order and finally, your other interests. Alternatively, you might push your key skills to the fore using a skills-based format. How you choose to structure your CV is up to you, but the most important thing is to decide on a layout and style and then be consistent with your use of headings, fonts, etc, throughout.
It’s important to think about the industry you’re applying to as well. Some sectors, such as law, are more traditional than others and will not be impressed by anything that looks gimmicky. If you're applying for creative or design-oriented roles, a fresh approach might not be held against you, but some recruiters will be put off by any attempt to make your CV look obviously different. You are unlikely to be penalised for keeping your CV simple, and all employers need to be able to see easily if you have the skills and experience for the job.
Check any guidance the employer has provided very carefully. If the employer has asked for a one-page CV, that's what you need to provide.
You don't need to include a photo with your CV. This is not standard practice in the UK. However, it is sometimes a requirement in other countries.
Aim for clarity. Choose a font that is easy to read. Consider Times New Roman, Arial and Verdana.
Step 3: use the space on your CV wisely
The maximum length of a graduate CV is two pages of A4 – there is no room to waffle! Be logical – employers will read from the beginning so this is where the most relevant information needs to go to catch the recruiter’s attention.
Always make it easy for recruiters to find details that show you meet their minimum requirements.
Whether you opt for a chronological CV format, or a skills-focused format, it is crucial to give the most space on your CV to the information that is most relevant to the job.
Review the selection criteria for each employer and match your own skills as closely to these as possible. Writing a list of all of your skills and achievements can be a good way to do this.
Always make it easy for recruiters to find details that show you meet their minimum requirements (eg degree qualification and class, A level subjects, etc).
Save space by not including anything you don't need – which gives you more space to sell your skills. For example, you don't need to include the words 'Curriculum Vitae', or your age, gender or date of birth.
If your CV is two pages long, make the most of them; a recruiter may take the view that one and a half pages is neither here nor there. Aim to keep your bullet points short and snappy: up to a line long, and ideally not longer than a line and a half.

Kết quả (Việt) 1:

Hướng dẫn 6 bước để hoàn thiện CV sau đại học của bạnMột CV tốt là điều cần thiết để có được học việc bạn muốn để dành thời gian để làm cho nó đúng. Một well-crafted CV sẽ hiển thị sở thích nghề nghiệp của bạn và làm nổi bật các kỹ năng có liên quan nhất và kinh nghiệm làm việc ở cách nhà tuyển dụng muốn.Mục tiêu tổng thể của CV của bạn là thị trường bạn và kỹ năng của bạn để một nhà tuyển dụng để thuyết phục họ để gọi cho bạn một cuộc phỏng vấn.Không có không có quy tắc cứng và nhanh chóng cho các văn bản sau đại học CVs, nhưng mục tiêu tổng thể là để thị trường bản thân và kỹ năng của bạn để một nhà tuyển dụng và thuyết phục họ để gọi cho bạn cho một trung tâm cuộc phỏng vấn hoặc đánh giá.Bước 1: tập trung tin nhắn của bạnQuyết định những gì CV của bạn thực sự cần phải nói. Làm thế nào bạn có thể tập trung CV của bạn sẽ phụ thuộc vào công việc sau đại học và các ngành công nghiệp bạn đang áp dụng và vào những gì bạn muốn nhà tuyển dụng chú ý đến.Đọc quảng cáo việc làm công việc mô tả một cách cẩn thận và kéo ra key kỹ năng và kinh nghiệm mà nhà tuyển dụng tìm kiếm-vòng tròn từ và cụm từ khóa, hoặc làm một danh sách. Sử dụng này để giúp bạn làm việc ra những thông tin nào và làm thế nào để thể hiện nó để CV của bạn giới thiệu kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu của chủ nhân.Bước 2: chọn một định dạng CV và dính vào nóĐây là nơi mà các quy tắc ' 30 giây ' đi kèm trong. Một nhà tuyển dụng có khả năng để chi tiêu khoảng 30 giây và một phút quét một CV-chỉ đủ dài để đọc nó (và nhận thấy bất kỳ lỗi chính tả). Cảm nhận đầu tiên vì vậy tính. Khi bạn đặt CV của bạn với nhau, hãy tự hỏi nếu nó là rõ ràng, dễ đọc, và nếu định dạng là nhất quán trong suốt.Nhà tuyển dụng tốt nghiệp không lãng phí thời gian cố gắng để xác định vị trí ẩn chi tiết, để CV của bạn cần phải được một cách hợp lý cơ cấu và được chia nhỏ thành các đoạn được đánh dấu rõ ràng, có thể đọc được một cách dễ dàng. Hầu hết CVs thực hiện theo cùng một định dạng: trải nghiệm chi tiết cá nhân theo học và làm việc trong thứ tự thời gian và cuối cùng, các lợi ích khác của bạn. Ngoài ra, bạn có thể đẩy các kỹ năng quan trọng để các fore bằng cách sử dụng một kỹ năng dựa trên định dạng. Làm thế nào bạn chọn để cấu trúc CV của bạn là vào bạn, nhưng điều quan trọng nhất là để quyết định một cách bố trí và phong cách và sau đó là phù hợp với việc sử dụng tiêu đề, phông chữ, vv, trong suốt.Nó là quan trọng để suy nghĩ về ngành công nghiệp bạn đang áp dụng để như là tốt. Một số lĩnh vực, chẳng hạn như pháp luật, có truyền thống hơn hơn những người khác và sẽ không được ấn tượng bởi bất cứ điều gì mà trông gimmicky. Nếu bạn đang áp dụng cho vai trò sáng tạo hoặc thiết kế theo định hướng, một cách tiếp cận tươi có thể không được tổ chức chống lại bạn, nhưng một số nhà tuyển dụng sẽ được đưa ra bởi bất kỳ nỗ lực để làm cho CV của bạn nhìn rõ ràng là khác nhau. Bạn có thể không bị phạt giữ CV của bạn đơn giản, và tất cả nhà tuyển dụng cần để có thể xem một cách dễ dàng nếu bạn có các kỹ năng và kinh nghiệm cho công việc.Kiểm tra bất kỳ hướng dẫn nhà tuyển dụng đã cung cấp rất cẩn thận. Nếu nhà tuyển dụng đã yêu cầu một CV một trang, đó là những gì bạn cần để cung cấp.Bạn không cần phải bao gồm một hình ảnh với CV của bạn. Đây không phải là tiêu chuẩn thực hành ở Anh. Tuy nhiên, đó là đôi khi là một yêu cầu các quốc gia khác.Aim for clarity. Choose a font that is easy to read. Consider Times New Roman, Arial and Verdana.Step 3: use the space on your CV wiselyThe maximum length of a graduate CV is two pages of A4 – there is no room to waffle! Be logical – employers will read from the beginning so this is where the most relevant information needs to go to catch the recruiter’s attention.Always make it easy for recruiters to find details that show you meet their minimum requirements.Whether you opt for a chronological CV format, or a skills-focused format, it is crucial to give the most space on your CV to the information that is most relevant to the job.Review the selection criteria for each employer and match your own skills as closely to these as possible. Writing a list of all of your skills and achievements can be a good way to do this.Always make it easy for recruiters to find details that show you meet their minimum requirements (eg degree qualification and class, A level subjects, etc).Save space by not including anything you don't need – which gives you more space to sell your skills. For example, you don't need to include the words 'Curriculum Vitae', or your age, gender or date of birth.If your CV is two pages long, make the most of them; a recruiter may take the view that one and a half pages is neither here nor there. Aim to keep your bullet points short and snappy: up to a line long, and ideally not longer than a line and a half.

Kết quả (Việt) 2:

Hướng dẫn 6 bước để hoàn thiện tốt nghiệp CV của bạn
Một CV ​​tốt là điều cần thiết để có được công việc tốt nghiệp bạn muốn để dành thời gian để có được nó ngay. Một CV ​​cũng-crafted sẽ thấy thích nghề nghiệp của bạn và làm nổi bật các kỹ năng phù hợp nhất của bạn và kinh nghiệm làm việc trong cách tuyển dụng muốn.
Mục tiêu chung của CV của bạn là để thị trường bạn và các kỹ năng của bạn để nhà tuyển dụng để thuyết phục họ gọi cho bạn cho một cuộc phỏng vấn .
không có quy tắc cứng và nhanh chóng cho văn tốt nghiệp Sơ yếu lý lịch, nhưng mục đích chung là để tiếp thị bản thân và kỹ năng của bạn để sử dụng lao động và thuyết phục họ gọi cho bạn về một trung tâm phỏng vấn và đánh giá.
Bước 1: tập trung thông điệp của bạn
quyết định những gì CV của bạn thực sự cần phải nói. . Làm thế nào bạn tập trung CV của bạn sẽ phụ thuộc vào các công việc sau đại học và ngành công nghiệp bạn đang áp dụng để và vào những gì bạn muốn nhà tuyển dụng chú ý đến
là đã đọc quảng cáo công việc và mô tả công việc một cách cẩn thận và tìm ra các kỹ năng quan trọng và kinh nghiệm sử dụng lao động tìm kiếm - vòng tròn từ và cụm từ quan trọng, hoặc tạo danh sách. . Sử dụng những để giúp bạn làm việc ra những thông tin để bao gồm và làm thế nào để thể hiện nó để CV của bạn giới thiệu các kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng
Bước 2: chọn một định dạng CV và dính vào nó
Đây là nơi các '30 - Nguyên tắc thứ hai 'đi kèm trong một nhà tuyển dụng có thể sẽ dành khoảng 30 giây và một phút quét một CV ​​-. chỉ đủ dài để đọc nó (và để nhận thấy bất kỳ lỗi chính tả). Vì vậy, ấn tượng đầu tiên. Khi bạn đưa CV của bạn với nhau, hãy tự hỏi nếu nó là rõ ràng, dễ đọc, và nếu các định dạng phù hợp trong suốt.
Tốt nghiệp tuyển dụng không lãng phí thời gian cố gắng để xác định vị trí các chi tiết ẩn, vì vậy CV của bạn cần phải được cấu trúc logic và bị phá vỡ vào đánh dấu rõ ràng, phần dễ dàng đọc được. Hầu hết các CV theo định dạng tương tự: chi tiết cá nhân theo sau giáo dục và kinh nghiệm làm việc trong thứ tự thời gian và cuối cùng, các quyền lợi khác của bạn. Ngoài ra, bạn có thể đẩy các kỹ năng quan trọng của bạn trở nên nổi bật bằng cách sử dụng định dạng dựa trên kỹ năng. Làm thế nào bạn chọn để cấu trúc CV của bạn là vào bạn, nhưng điều quan trọng nhất là phải quyết định một cách bố trí và phong cách và sau đó có phù hợp với việc sử dụng các tiêu đề, phông chữ, vv, trong suốt.
Điều quan trọng là bạn phải suy nghĩ về các ngành công nghiệp bạn ' tái áp dụng là tốt. Một số lĩnh vực như pháp luật, có nhiều truyền thống hơn những người khác và sẽ không được ấn tượng bởi bất cứ điều gì mà trông phô trương. Nếu bạn đang áp dụng đối với vai trò sáng tạo hoặc thiết kế theo định hướng, một cách tiếp cận mới có thể không được tổ chức chống lại bạn, nhưng một số nhà tuyển dụng sẽ được đưa ra bởi bất kỳ nỗ lực để làm cho cái nhìn CV của bạn rõ ràng là khác nhau. Bạn không có khả năng bị phạt vì giữ CV của bạn đơn giản, và tất cả các nhà tuyển dụng cần để có thể nhìn thấy một cách dễ dàng nếu bạn có các kỹ năng và kinh nghiệm cho công việc.
Kiểm tra bất kỳ hướng dẫn sử dụng lao động đã cung cấp rất cẩn thận. Nếu chủ nhân đã yêu cầu cho một trang CV, đó là những gì bạn cần cung cấp.
Bạn không cần phải bao gồm một bức ảnh với CV của bạn. Đây không phải là tiêu chuẩn thực hành ở Anh. Tuy nhiên, đôi khi nó là một yêu cầu ở các nước khác.
Mục tiêu cho rõ ràng. Chọn một phông chữ dễ đọc. . Hãy xem xét Times New Roman, Arial và Verdana
Bước 3: sử dụng không gian trên CV của bạn một cách khôn ngoan
Chiều dài tối đa của một CV ​​tốt nghiệp là hai trang A4 - không có chỗ để bánh! Hãy là hợp lý - sử dụng lao động sẽ đọc từ đầu vì vậy đây là nơi mà các thông tin phù hợp nhất cần phải đi để bắt sự chú ý của nhà tuyển dụng.
Luôn luôn làm cho nó dễ dàng cho các nhà tuyển dụng để tìm chi tiết mà chỉ cho bạn đáp ứng các yêu cầu tối thiểu của họ.
Cho dù bạn lựa chọn không cho một CV ​​theo thời gian định dạng, hoặc một định dạng kỹ năng tập trung, nó là rất quan trọng để cung cấp cho không gian nhất trên CV của bạn với các thông tin có liên quan nhất cho công việc.
Xem lại các tiêu chí lựa chọn cho mỗi nhà tuyển dụng và kết hợp các kỹ năng của bạn như là chặt chẽ đến những khi có thể. Viết một danh sách của tất cả các kỹ năng và những thành tựu của bạn có thể là một cách tốt để làm điều này.
Luôn luôn làm cho nó dễ dàng cho các nhà tuyển dụng để tìm chi tiết mà chỉ cho bạn đáp ứng các yêu cầu tối thiểu của họ (ví dụ như bằng cấp độ và đẳng cấp, Một đối tượng cấp, vv).
Lưu không gian bằng cách không bao gồm bất cứ điều gì bạn không cần - đó cung cấp cho bạn nhiều không gian để bán kỹ năng của bạn. . Ví dụ, bạn không cần phải bao gồm 'Curriculum Vitae' các từ, hay tuổi tác, giới tính hay ngày sinh
Nếu CV của bạn dài hai trang, làm cho hầu hết trong số họ; một nhà tuyển dụng có thể có quan điểm rằng các trang một và một nửa không phải là ở đây cũng không có. Nhằm mục đích để giữ cho các điểm đạn của bạn ngắn gọn: lên đến một đường dài, và tốt nhất là không dài hơn một dòng và một nửa.