Govern or control work operations b

Govern or control work operations by establishing and implementing objectives, practices, and methods.
Forecast future quantities, values, sizes, extents, etc., either on the basis of judgment or calculations.
Put into effect or carry out methods, plans, etc..
Predict future events based on specified assumptions. Carry out or fulfill by taking action.
Communicate knowledge to others. Set in motion or introduce.
Examine materials, equipment, reports, work, etc. to…
Explain to others (orally or in writing) the meaning or significance of something.
Uncover facts by systematically finding them, conducting a searching inquiry, and examining various sources.
Keep in satisfactory condition.
Plan, organize, direct, control, and evaluate operation of an organizational unity with responsibility for the output.
Confer with others to reach an agreement. Suggest for consideration or adoption.
Present a matter for action or approval.
Specific inquiry involving prolonged and critical investigation, having for its aim the study of new facts and their interpretation, the revision of accepted conclusions or theories that may be affected by newly discovered facts, or the practical application of such new or revised conclusions.
Consider or examine facts or results for accuracy, completeness, and suitability.
Apply thought to any subject of investigation.
Personally oversee or control work performance and conduct of others where there is opportunity for control or inspection of work performed.
Teach, demonstrate, or guide others in the performance of assigned work.

Kết quả (Việt) 1:

Chi phối hoặc kiểm soát công việc hoạt động bằng cách thiết lập và thực hiện các mục tiêu, thực hành, và phương pháp.Dự báo trong tương lai với số lượng, giá trị, kích thước, extents, vv, hoặc trên cơ sở bản án hoặc tính toán.Đưa vào có hiệu lực hoặc thực hiện phương pháp, kế hoạch, vv...Dự đoán sự kiện tương lai dựa trên các giả định được chỉ định. Thực hiện hoặc thực hiện bằng cách tham gia hành động.Truyền đạt kiến thức cho người khác. Đặt trong chuyển động hoặc giới thiệu.Kiểm tra vật liệu, thiết bị, báo cáo, làm việc, vv...Giải thích cho những người khác (bằng miệng hoặc bằng văn bản) ý nghĩa hoặc tầm quan trọng của một cái gì đó.Phát hiện ra sự thật bằng cách có hệ thống tìm chúng, tiến hành một cuộc điều tra tìm kiếm, và kiểm tra nhiều nguồn khác nhau.Giữ trong điều kiện thỏa đáng.Lập kế hoạch, tổ chức, trực tiếp, kiểm soát, và đánh giá các hoạt động của sự thống nhất tổ chức có trách nhiệm cho đầu ra.Bàn thảo với những người khác để đạt được một thỏa thuận. Đề nghị cho xem xét hoặc nhận con nuôi.Trình bày một vấn đề cho hành động hoặc phê duyệt.Cuộc điều tra cụ thể liên quan đến điều tra kéo dài và quan trọng, có cho mục đích nghiên cứu mới sự kiện và giải thích của họ, các phiên bản của kết luận được chấp nhận hoặc lý thuyết mà có thể bị ảnh hưởng bởi sự kiện vừa được phát hiện, hoặc ứng dụng thực tế của các kết luận mới hoặc sửa đổi.Xem xét hoặc kiểm tra sự kiện hoặc các kết quả cho độ chính xác, đầy đủ và phù hợp.Áp dụng các tư tưởng cho bất kỳ chủ đề của điều tra.Cá nhân giám sát hoặc kiểm soát hiệu suất làm việc và hành vi của người khác nơi có cơ hội để kiểm soát hoặc kiểm tra việc thực hiện.Dạy, chứng minh, hoặc hướng dẫn những người khác trong việc thực hiện công việc được giao.

Kết quả (Việt) 2:

Phối hay quản lý các hoạt động công việc bằng cách thiết lập và thực hiện các mục tiêu, thực hành, và phương pháp.
Dự báo trong tương lai số lượng, giá trị, quy mô, mức độ, vv, hoặc trên cơ sở đánh giá hoặc tính toán.
Đưa vào hiệu lực hoặc thực hiện các biện pháp, kế hoạch, vv .
Dự đoán sự kiện trong tương lai dựa trên những giả định. Thực hiện hoặc thực hiện bằng cách hành động.
Truyền đạt kiến thức cho người khác. Thiết lập trong chuyển động hoặc giới thiệu.
Kiểm tra vật liệu, thiết bị, báo cáo, làm việc, vv để ...
Giải thích cho người khác (bằng miệng hoặc bằng văn bản) về ý nghĩa hay ý nghĩa của một cái gì đó.
Khám phá sự thật bằng cách tìm cách có hệ thống chúng, tiến hành một cuộc điều tra tìm kiếm, và kiểm tra khác nhau nguồn.
Hãy điều kiện thỏa đáng.
Lập kế hoạch, tổ chức, chỉ đạo, kiểm soát và đánh giá hoạt động của một tổ chức đoàn kết với trách nhiệm đối với sản lượng.
hội ý với những người khác để đạt được một thỏa thuận. Đề nghị xem xét hoặc nhận con nuôi.
Trình bày một vấn đề đối với hành động hoặc phê duyệt.
Yêu cầu cụ thể liên quan kéo dài và điều tra quan trọng, có cho mục đích của mình nghiên cứu về các sự kiện mới và giải thích của họ, việc sửa đổi các kết luận chấp nhận hay lý thuyết mà có thể bị ảnh hưởng bởi sự kiện mới được phát hiện , hoặc các ứng dụng thực tế của các kết luận mới hoặc sửa đổi như vậy.
Hãy xem xét hoặc kiểm tra thực tế hoặc kết quả cho chính xác, đầy đủ, phù hợp.
Áp dụng tư tưởng cho bất kỳ đối tượng điều tra.
Cá nhân giám sát, thực hiện công tác kiểm soát và điều hành của những người khác, nơi có cơ hội để kiểm soát hoặc kiểm tra các công việc thực hiện.
Teach, chứng minh, hoặc hướng dẫn người khác trong việc thực hiện công việc được giao.