Topic: what are the causes and effe

Topic: what are the causes and effects when candidates
decide to pursue this Master in Management course?

As you know, the demand of high qualified human resource in developing countries in the world is huge. Annual, amount of graduated student from universities is very much but it is very difficult of them to find a good job as a management job. Because the most of them is usually without or little work skills and experience while it requests candidates who must have high qualification, good skills and more work experience. In order to meet the demand above, attending Master in Management courses is necessary. Like that, Vietnam is also one of developing countries so this demand has become a growing tendency in these days. And pursuing this Master in Management course is one of the best ways to help them have a good job and a better life.

When developing country leads to social development and the demand of a high qualified human resource, good working skills and more work experience is increasing. Seeing on newspaper or surfing web on the internet, employment information centers, and a lot of recruitment information articles are advertised on. Like that:
ABC Company
HR Manager
- Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Human Management or equivalent
- At least 5 years of working experience in the related field is required for this position
- English fluently
- Good in computer (MS Office, Excel, PowerPoint, AutoCAD )
- Preferably Managers specializing in Human Resources or equivalent
- Full-Time position available
- Develop career pathway and incentive systems for staff
- Standard benefits – A bonus culture
- Salary $1,000-2,000
This is a dream job of many people but graduated students can not meet to that demand. With the knowledge gained from the universities, it only helps students good at the theory while the job asks candidates who must have knowledge, skills and experience. So, it is very difficult of them to find a good job. For this reason, they have to find a temporary job, of course, the benefit from it is not good. They must spend much time, effort and the other risks to have a chance to experience what has been learned at Universities to get the skills and experience for their new jobs in the future.


Unlike graduated students from the University, the civil servants often have good work experiences and skills but their knowledge and foreign language skills are not enough to work. With the demand of a job above, these candidates are not able to meet. Dealing with this problem is not difficult. They just need to improve their knowledge, collect experience and practice skills, especially foreign language and informatics technological skills.

Although the needs of students and of civil servants are different, they have the same target. Both of them want to meet the needs of employers for a good job with higher income. Understanding this, Master in management program has been designed to fit the needs of the people and society in the current period.
With the on average 18-months long, MM program helps students develop leadership skills and learn how to lead their teams follow them. In this case, students give themselves insights into how a person in a leadership position to solve certain management problems, and especially in your interpersonal skills. It usually international oriented and the language used for teaching is English in most of case and the diversity of it increases your learning effect. Beside work skills that they have had from this program, also have more other important knowledge and experience. Especially, they have more a foreign language to use and they also overcome restriction on language.
Now, students who graduated from this MM course will be confident to have a good job fast and easily. Because they are not only good at knowledge and skills but also a lot of experiences. The result of that is an excellent job with high salary, advancement opportunities, and better life. For officials and public servants, it help them have higher position, salary, many advancement opportunities, and better life. Both of them have the best in real life and make their family, their relative happy. And they are always a proud of their family and society.
According to the statistics in the developed countries in the world, over 60% students who graduated Master's Degree is easy to have a good job and in Vietnam, it is over 70%. So what this MM courses bring us is broaden the minds and widen our horizons

Võ Minh Đức

Kết quả (Việt) 1:

Chủ đề: những gì là nguyên nhân và hiệu ứng khi ứng cử viên quyết định theo đuổi này Thạc sỹ quản lý khóa học?Như bạn đã biết, nhu cầu cao đủ điều kiện nhân lực trong nước đang phát triển trên thế giới là rất lớn. Hàng năm, số tiền của các sinh viên tốt nghiệp từ trường đại học là rất nhiều, nhưng nó là rất khó khăn của họ để tìm một công việc tốt như một công việc quản lý. Bởi vì đa số là thường không có hoặc rất ít công việc kỹ năng và kinh nghiệm trong khi nó yêu cầu ứng viên phải có trình độ chuyên môn cao, những kỹ năng tốt và nhiều kinh nghiệm làm việc. Để đáp ứng nhu cầu ở trên, theo học Thạc sĩ trong các khóa học quản lý là cần thiết. Như vậy, Việt Nam cũng là một trong nước đang phát triển do đó nhu cầu này đã trở thành một xu hướng ngày càng tăng trong những ngày này. Và theo đuổi này Thạc sỹ quản lý khóa học là một trong những cách tốt nhất để giúp họ có một công việc tốt và một cuộc sống tốt hơn.Khi nước đang phát triển dẫn đến phát triển xã hội và nhu cầu của một nguồn lực con người có trình độ cao, các kỹ năng làm việc tốt và kinh nghiệm làm việc nhiều hơn đang gia tăng. Thấy trên tờ báo hoặc lướt web trên internet, thông tin việc làm trung tâm, và rất nhiều bài viết thông tin tuyển dụng đang được quảng cáo trên. Giống như vậy: Công ty ABCQuản lý nhân sự-Ứng cử viên phải có ít nhất một cử nhân quản trị nhân lực hoặc tương đương -Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan làm việc là cần thiết cho vị trí này-Tiếng Anh lưu loát-Tốt trong máy tính (MS Office, Excel, PowerPoint, AutoCAD)-Tốt nhất là nhà quản lý chuyên về nguồn nhân lực hoặc tương đương-Toàn thời gian vị trí có sẵn-Phát triển con đường sự nghiệp, Hệ thống ưu đãi cho nhân viên-Lợi ích tiêu chuẩn-một nền văn hóa tiền thưởng-Mức lương $1.000-2.000Đây là một công việc mơ ước của nhiều người dân nhưng sinh viên tốt nghiệp có thể không đáp ứng yêu cầu đó. Với kiến thức thu được từ các trường đại học, nó chỉ giúp sinh viên giỏi về lý thuyết trong khi công việc yêu cầu ứng viên phải có kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm. Vì vậy, nó là rất khó khăn của họ để tìm một công việc tốt. Vì lý do này, họ đã tìm thấy một công việc tạm thời, tất nhiên, lợi ích từ nó không phải là tốt. Họ phải chi tiêu nhiều thời gian, công sức và những rủi ro khác có một cơ hội để trải nghiệm những gì đã học ở trường đại học để có được các kỹ năng và kinh nghiệm cho công việc mới của họ trong tương lai. Không giống như các sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học, công chức thường có kinh nghiệm làm việc tốt và kỹ năng nhưng kiến thức và kỹ năng ngoại ngữ của họ là không đủ để làm việc. Với nhu cầu của một công việc ở trên, các thí sinh người không thể đáp ứng. Đối phó với vấn đề này không phải là khó khăn. Họ chỉ cần phải nâng cao kiến thức của họ, thu thập kinh nghiệm và thực hành kỹ năng, đặc biệt là ngoại ngữ và kỹ năng công nghệ tin học. Mặc dù các nhu cầu của sinh viên và nhân viên dân sự là khác nhau, họ có cùng một mục tiêu. Cả hai người trong số họ muốn để đáp ứng nhu cầu của nhà tuyển dụng cho một công việc tốt với thu nhập cao hơn. Sự hiểu biết này, Thạc sỹ quản lý chương trình đã được thiết kế để phù hợp với nhu cầu của người dân và xã hội trong giai đoạn hiện tại. Với trung bình trên 18-tháng dài, MM chương trình giúp sinh viên phát triển kỹ năng lãnh đạo và tìm hiểu làm thế nào để dẫn đội của họ làm theo họ. Trong trường hợp này, học sinh cho mình cái nhìn vào cách một người lãnh đạo một vị trí để giải quyết một số vấn đề quản lý, và đặc biệt là trong kỹ năng giao tiếp của bạn. Nó thường quốc tế theo định hướng và ngôn ngữ được sử dụng cho việc giảng dạy tiếng Anh trong hầu hết trường hợp và sự đa dạng của nó tăng hiệu quả học tập của bạn. Bên cạnh công việc kỹ năng mà họ đã có từ chương trình này, cũng có nhiều khác kiến thức quan trọng và kinh nghiệm. Đặc biệt là, họ có nhiều hơn một ngôn ngữ nước ngoài để sử dụng và họ cũng khắc phục các hạn chế về ngôn ngữ. Bây giờ, sinh viên tốt nghiệp từ khóa học này MM sẽ được tự tin để có một công việc tốt, nhanh chóng và dễ dàng. Bởi vì họ là không chỉ tốt tại kiến thức và kỹ năng mà còn rất nhiều kinh nghiệm. Kết quả đó là một công việc tuyệt vời với mức lương cao, cơ hội phát triển và cuộc sống tốt hơn. Đối với cán bộ và công chức, nó giúp họ có vị trí cao hơn, tiền lương, nhiều cơ hội tiến bộ, và cuộc sống tốt hơn. Cả hai người trong số họ có tốt nhất trong cuộc sống thực và làm cho gia đình của họ, thân nhân của họ hạnh phúc. Và họ luôn luôn là một tự hào của gia đình và xã hội của họ. Theo số liệu thống kê ở các nước phát triển trên thế giới, hơn 60% sinh viên tốt nghiệp thạc sĩ là dễ dàng để có một công việc tốt và ở Việt Nam, đó là hơn 70%. Vì vậy, những gì các khóa học MM này mang lại cho chúng tôi là mở rộng tâm trí và mở rộng tầm nhìn của chúng tôi Võ Minh Đức

Kết quả (Việt) 2:

Chủ đề: nguyên nhân và tác động là những gì khi các ứng cử viên
? quyết định theo đuổi Thạc sĩ này trong khóa học Quản lý Như bạn đã biết, nhu cầu nguồn nhân lực có trình độ cao ở các nước đang phát triển trên thế giới là rất lớn. Hàng năm, số lượng sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học là rất nhiều nhưng nó là rất khó khăn của họ để tìm một công việc tốt như một công việc quản lý. Bởi vì hầu hết trong số họ thường là không có hoặc rất ít kỹ năng làm việc và kinh nghiệm trong khi đó yêu cầu ứng viên phải có trình độ chuyên môn cao, kỹ năng tốt và kinh nghiệm làm việc nhiều hơn. Để đáp ứng nhu cầu trên, theo học Thạc sĩ Quản lý khóa học là cần thiết. Như vậy, Việt Nam cũng là một trong những nước đang phát triển vì vậy nhu cầu này đã trở thành một xu hướng ngày càng tăng trong những ngày này. Và theo đuổi Thạc sĩ này trong khóa học quản lý là một trong những cách tốt nhất để giúp họ có một công việc tốt và một cuộc sống tốt hơn. Khi phát triển đất nước dẫn đến sự phát triển xã hội và nhu cầu của một nguồn nhân lực có trình độ cao, kỹ năng làm việc tốt và kinh nghiệm làm việc nhiều hơn là ngày càng tăng. Nhìn thấy trên báo hay lướt web trên internet, các trung tâm thông tin việc làm, và rất nhiều các bài báo thông tin tuyển dụng được quảng cáo trên. Như: Công ty ABC HR Manager - Ứng viên phải có ít nhất một bằng Cử nhân Quản trị nhân hoặc tương đương - Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan là cần thiết cho vị trí này - Tiếng Anh lưu loát - Tốt trong máy tính (MS Office, Excel , PowerPoint, AutoCAD) - Ưu tiên người quản lý chuyên Human Resources hoặc tương đương - Full-Time vị trí sẵn - Xây dựng đường và hệ thống khuyến khích nghề nghiệp cho nhân viên - lợi ích tiêu chuẩn - Một nền văn hóa tiền thưởng - Mức lương $ 1,000-2,000 Đây là một công việc mơ ước của nhiều người nhưng sinh viên tốt nghiệp không thể đáp ứng nhu cầu đó. Với những kiến thức thu được từ các trường đại học, nó chỉ giúp học sinh giỏi lý thuyết trong khi công việc yêu cầu ứng viên phải có kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm. Vì vậy, nó là rất khó khăn của họ để tìm một công việc tốt. Vì lý do này, họ phải tìm một công việc tạm thời, tất nhiên, những lợi ích từ nó là không tốt. Họ phải dành nhiều thời gian, nỗ lực và những rủi ro khác để có một cơ hội để trải nghiệm những gì đã được học tại trường Đại học để có được những kỹ năng và kinh nghiệm cho công việc mới của họ trong tương lai. Không giống như các sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học, các công chức thường xuyên có tốt kinh nghiệm làm việc và kỹ năng nhưng các kỹ năng kiến thức và ngoại ngữ của họ không đủ để làm việc. Với nhu cầu của một công việc trên, các ứng cử viên không có khả năng đáp ứng. Đối phó với vấn đề này không phải là khó khăn. Họ chỉ cần để nâng cao kiến thức của họ, thu thập kinh nghiệm và kỹ năng thực hành, đặc biệt là ngoại ngữ và tin học các kỹ năng công nghệ. Mặc dù nhu cầu của sinh viên và công chức khác nhau, họ có cùng một mục tiêu. Cả hai đều muốn đáp ứng nhu cầu của các nhà tuyển dụng cho một công việc tốt với thu nhập cao hơn. Hiểu được điều này, Thạc sĩ trong chương trình quản lý đã được thiết kế để phù hợp với nhu cầu của người dân và xã hội trong giai đoạn hiện nay. Với trung bình 18 tháng dài, chương trình MM giúp học sinh phát triển kỹ năng lãnh đạo và học cách lãnh đạo đội mình theo sau. Trong trường hợp này, sinh viên cung cấp cho mình những hiểu biết về cách thức một người ở vị trí lãnh đạo để giải quyết các vấn đề quản lý nhất định, và đặc biệt là kỹ năng giao tiếp của bạn. Nó thường được quốc tế theo định hướng và ngôn ngữ sử dụng trong giảng dạy là tiếng Anh trong hầu hết các trường hợp và sự đa dạng của nó làm tăng hiệu quả học tập của bạn. Bên cạnh những kỹ năng công việc mà họ đã có từ chương trình này, cũng có kiến thức và kinh nghiệm khác quan trọng hơn. Đặc biệt, họ có nhiều hơn một ngôn ngữ nước ngoài để sử dụng và họ cũng khắc phục hạn chế về ngôn ngữ. Bây giờ, những sinh viên tốt nghiệp từ MM này tất nhiên sẽ tự tin để có một công việc tốt nhanh chóng và dễ dàng. Bởi vì họ không chỉ giỏi kiến thức và kỹ năng mà còn rất nhiều kinh nghiệm. Kết quả của việc đó là một công việc tuyệt vời với mức lương cao, cơ hội thăng tiến, và cuộc sống tốt hơn. Đối với cán bộ, công chức, nó giúp họ có vị trí cao hơn, tiền lương, nhiều cơ hội thăng tiến, và cuộc sống tốt hơn. Cả hai đều có tốt nhất trong cuộc sống thực và làm cho gia đình của họ, tương đối hạnh phúc của họ. Và họ luôn luôn là một tự hào của gia đình và xã hội của họ. Theo số liệu thống kê ở các nước phát triển trên thế giới, hơn 60% sinh viên tốt nghiệp bằng thạc sĩ là dễ dàng để có một công việc tốt và ở Việt Nam, nó là hơn 70%. Vì vậy, những gì MM khóa học này mang lại cho chúng tôi là mở rộng tâm trí và mở rộng chân trời của chúng Võ Minh Đức