As organizations change in personne

As organizations change in personnel, the new young people are employed in the company and is a higher position than the people working, so the disagreement in opinion work and mutual jealousy

Kết quả (Việt) 1:

Như tổ chức thay đổi trong nhân viên, những người trẻ tuổi mới được sử dụng trong công ty và là vị trí cao hơn so với những người làm việc, do đó, sự bất đồng ý kiến làm việc và lẫn nhau ghen tuông

Kết quả (Việt) 2:

Khi các tổ chức thay đổi về nhân sự, những người trẻ tuổi mới được làm việc trong công ty và là một vị trí cao hơn so với những người làm việc, do sự bất đồng ý kiến ​​trong công việc và ganh tị lẫn nhau