In addition, it is argued that effe

In addition, it is argued that effective feedback will lead to better employee performance. Effective feedback on the outcomes of a task will enable the employee to spot his/her strengths and weakness and will lead them to be more aware of their performance next time. Also, ideally goals should be set with employees and should not follow a top-down approach. Studies show that the greater the employee involvement in goal setting the more productive the performance is. By allowing employees to participate in setting goals, one can assume that employees will have more of a sense of involvement in the tasks and will be motivated.

Kết quả (Việt) 1:

Ngoài ra, người ta cho rằng hiệu quả phản hồi sẽ dẫn đến hiệu suất nhân viên tốt hơn. Hiệu quả phản hồi về kết quả công việc sẽ cho phép nhân viên để phát hiện các điểm mạnh và điểm yếu của mình và sẽ dẫn họ có ý thức hơn về hiệu suất của họ trong thời gian tới. Ngoài ra, lý tưởng nhất mục tiêu nên được thiết lập với các nhân viên và không nên làm theo một cách tiếp cận từ trên xuống. Nghiên cứu cho thấy rằng các lớn hơn sự tham gia của nhân viên trong mục tiêu thiết lập nhiều hơn sản xuất hiệu suất là. Bằng cách cho phép các nhân viên tham gia trong việc thiết lập mục tiêu, một trong những có thể giả định rằng nhân viên sẽ có nhiều hơn một cảm giác của sự tham gia trong các nhiệm vụ sẽ có động cơ.

Kết quả (Việt) 2:

Ngoài ra, người ta lập luận rằng thông tin phản hồi hiệu quả sẽ dẫn đến hiệu suất của nhân viên tốt hơn. thông tin phản hồi hiệu quả trên các kết quả của một nhiệm vụ sẽ cho phép các nhân viên để phát / điểm mạnh và điểm yếu của mình và sẽ dẫn họ đến nhận thức rõ hơn về hoạt động của họ thời gian tới. Ngoài ra, lý tưởng mục tiêu nên được thiết lập với các nhân viên và không nên làm theo một cách tiếp cận từ trên xuống. Nghiên cứu cho thấy rằng hơn sự tham gia của nhân viên trong mục tiêu thiết lập các hiệu quả hơn việc thực hiện được. Bằng cách cho phép nhân viên tham gia vào mục tiêu thiết lập, người ta có thể giả định rằng nhân viên sẽ có nhiều hơn một cảm giác của việc tham gia vào các nhiệm vụ và sẽ được thúc đẩy.